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Ingérop emploi
Ingérop recrutement

Charge d'Affaires Ouvrages d'Art H/F Ingérop

  • Cébazat - 63
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché(e) au service Ouvrages d'Art (11 personnes) de l'agence de Clermont-Ferrand, vous interviendrez en tant que Chargé d'affaire sur des missions de maîtrise d'oeuvre en phase conception et réalisation dans le domaine des ouvrages d'art en réhabilitation d'ouvrage et en construction d'ouvrage neuf.

Missions :
En tant que Chargé d'affaire, vous serez le(a) garant(e) de la qualité de la réalisation des études et travaux dans le respect des délais et du budget et le manageur des projeteurs. Vos missions seront les suivantes :

Pilotage de projets

  • Assurer le management de projet (technique, coût, délais, contractuel)
  • Garantir la satisfaction client tout au long des projets et la qualité des livrables
  • Assurer un reporting auprès du chef de service

Management d'équipe

  • Encadrement des équipes projet : projeteurs
  • Définition des moyens nécessaires à la réalisation du projet et l'organisation des différentes phases

Production

  • Superviser et contrôler la production technique et graphique
  • Réaliser des notes de calculs et des pièces techniques
  • Réaliser des diagnostics de structures existantes
  • Intervention sur tout type de structures (béton armé, béton précontraint, structures mixtes, métalliques, maçonnerie) en phases DIAG/AVP/PRO/ACT/VISA/DET
  • Assurer la Direction d'Exécution des Travaux d'ouvrages d'art sous la responsabilité du responsable activité travaux

Suivi financier et contractuel

  • Piloter les budgets et suivre la rentabilité des opérations
  • Suivre la tenue des délais

Nos projets phares:

  • La réhabilitation du Viaduc Saint-Jacques à Clermont-Ferrand
  • Le désenclavement de la zone d'activités de Brive Laroche : ouvrage de franchissement de la RD69 et de la voie ferrée
  • Réparation et renforcement structurel du Pont du Chatelet à Montluçon
  • Construction d'une nouvelle passerelle sur l'Allier et la déconstruction de la passerelle existante à Cournon d'Auvergne
  • Réalisation d'une passerelle hélicoidale dans le cadre de la suppression du PN220BIS à Montluçon
  • Réfection générale du Pont de Jenzat - RD42 à Jenzat
  • Réfection de la protection anti-corrosion du Viaduc du Chavanon

Le profil recherché

  • Formation : Ingénieur Ouvrages d'Art ou Génie Civil (CHEC, ESTP, INSA, ARTS et METIERS, CENTRALE, ENTPE, POLYTECH, ENISE...;),
  • Expérience : minimum 5 ans en maitrise d'oeuvre sur des opérations spécialisées en ouvrages d'art,
  • Compétences en conception et calcul de structures (Béton armé, béton précontraint, mixte, métallique, maçonnerie),
  • Maitrise parfaite des logiciels informatiques suivant : Autocad, ST1, Robot,
  • Maitrise des Eurocodes,
  • Compétences en gestion de projet et encadrement d'équipe,
  • Compétences en réparation et pathologie des ouvrages d'art,
  • Compétences en conception d'ouvrage d'art,
  • Bon relationnel,
  • Sens de l'organisation et du respect des procédures,
  • Capacité d'analyse et de prise de décision.

Vous faites preuve de rigueur et d'esprit de synthèse et savez communiquer efficacement à l'écrit. Vous savez comprendre les attentes de vos clients et proposer des solutions adaptées.

Des connaissances en matière de Sécurité, santé et Environnement seraient appréciées.

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des missions de suivi de chantiers.

Infos complémentaires

Votre package :

- Votre rémunération fixe mensuelle
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement

  • Entretien physique ou en visio avec le manager

  • Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines

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La carte

11 Rue Verte

63118 Cébazat

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : REF928E

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