Les missions du poste
Au sein de la Direction Financière et Comptable, vous pilotez le service de Comptabilité Générale au niveau national, et encadrez une équipe de 7 collaborateurs.
Vos missions principales :
-Superviser les opérations d'arrêté mensuel et garantir la fiabilité des comptes
-Organiser la préparation des états financiers, des déclarations et documents fiscaux dans le respect des échéances légales
-Coordonner les activités de l'équipe avec les autres services internes
-Être l'interlocuteur privilégié des fonctions RH pour l'intégration de la paie en comptabilité, la gestion des provisions relatives au personnel et le suivi des sujets sociaux en lien avec la comptabilité pour toutes les sociétés françaises de la Business Line
-Assurer la coordination des équipes comptables en Europe sur les sujets récurrents : suivi des états financiers et résultats fiscaux, support aux auditeurs locaux, respect des procédures comptables et du contrôle interne Groupe
-Participer à des missions transverses aux côtés du Directeur du CSP Comptable (déploiement du nouvel ERP, analyses techniques, etc.)
Le profil recherché
-Expérience confirmée sur un poste similaire, en environnement multi-sociétés
-Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral
-Qualités de rigueur, d'organisation, de pédagogie et de communication
-La maîtrise de SAP et des normes IFRS est un atout
-Déplacements peu fréquents mais possibles en Europe
Nos + :
- Une intégration suivie et un accompagnement dans votre prise de poste
- Mutuelle et prévoyance intéressante
- Service de téléconsultation médicale 7j/7 24h/24 gratuit
- Titre restaurant avec prise en charge 60% par l'entreprise
- Epargne salariale avec abondement par l'entreprise
- Télétravail
- Un Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l'année (chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma...)
Les avantages
- Intéressement ou participation
- Télétravail selon poste
- Mutuelle avantageuse
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Espaces calmes
- Parking gratuit à proximité
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Réseaux associatifs pour femmes
- Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
- Onboarding et poste sur mesure
- Environnement de travail inclusif et solidaire
- Plan d'épargne entreprise
- Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
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Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
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Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
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GEODIS en images
La carte
Rue Louis Armand
73420 Méry
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 2026-17319_1776959592
