Les missions du poste
Nous recherchons pour notre site de Schiltigheim (67), un Apprenti Chargé de relations fournisseurs H/F en alternance.
Au sein de la Direction des Services et Opérations, vous intégrerez l'équipe Contrôle Factures Fournisseurs votre rôle sera de :
* Assister le manager dans l'organisation des réunions, les comptes rendus, les présentations de services,
* Contribuer à la performance et aux indicateurs du service en participant aux contrôles et - saisies de factures fournisseurs, prise en charge des mails et sollicitations des clients/fournisseurs (mails + appels téléphoniques),
* Traiter les balances âgées des fournisseurs,
* Organiser le planning des ressources dans le service,
* Traiter le courrier entrant,
* Créer les supports d'information et modes opératoires internes à destination des collaborateurs.
Le profil recherché
* Vous préparez un Bac +2 de type BTS Assistant manager ou gestion PME/PMI.
* Vous êtes à l'écoute, adaptable avec une aisance rédactionnelle ainsi qu'une appétence pour les chiffres.
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles.
* Vous maîtrisez le pack Office et les outils digitaux.
* La maîtrise de l'Allemand (à l'écrit et à l'oral) serait un plus.
Type de contrat : Alternance
Plus qu'un poste, un tremplin :
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :
* Prime* de participation et d'intéressement
* Prise en charge de 50% de votre titre de transport
* Abonnement EGYM Wellpass à prix préférentiel,
* Titres restaurants dématérialisés
* Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne oeuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.
* Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Les avantages
- 19 jours de RTT / an
- Primes de participation et d’intéressement
- Des locaux modernes au cœur d'un nouvel éco-quartier connecté
- Proche des transports en commun
- Abonnement Gymlib à prix préférentiel
- Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec votre contact RH (10-15 min)
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Un entretien physique avec votre futur manager
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Un entretien physique ou visio avec votre contact RH
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Notre proposition d'embauche
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Un entretien de suivi d'intégration avec votre HRBP après le 1er mois
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Ayvens France en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : JR_10039322_1776958014