Les missions du poste
Au sein de la Direction de l'Établissement du Plessis-Robinson, vous intégrez l'entité Infrastructure et Services Généraux (ISG), en charge des travaux, de la maintenance et des services aux occupants du site.
Vous serez rattaché(e) à l'équipe Méthodes Process Outils (MPO) en charge des études d'aménagement, des données patrimoines et des outils métiers (plans 2D / 3D, dossiers techniques, GMAO, BIM...). Vous serez support aux équipes métiers, ceci dans le cadre de travaux neufs, de rénovation, ou de réhabilitation de bâtiments sur notre site de plus de 120 000 m² (bâtiments tertiaires, industriels et Datacentre).
Rattaché(e) au Responsable Méthodes Process Outils, vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe ISG.
Vos principales missions seront :
La réalisation des études d'aménagement des espaces : vous proposerez des solutions d'aménagement en intégrant les contraintes de charte graphique /techniques / réglementaires...,
- Réaliser les études d'aménagement d'espaces : proposer et réaliser les plans d'aménagement en identifiant les points d'attention liés aux contraintes des espaces, de la sécurité, du réglementaire, des règles environnementales, et de maintenabilité ... afin de garantir un environnement de travail fonctionnel et sécurisé.
- Assurer la fonction de support technique et de transmission auprès des responsables projets/travaux pour les études d'aménagement, et les choix de solutions à mettre en oeuvre vis-à-vis des besoins et des contraintes.
Mise à jour des bases de données patrimoines (plans / documentations et données techniques...),
- Mettre à jour les bases de données patrimoines : plans TCE 2D majoritairement, référencement des locaux/postes de travails, équipements ... en fonction des données d'entrée fournies par les responsables projets/travaux,
- Appliquer et faire appliquer les règles gestion de patrimoine, (Intégration de données dans Planon, Autocad/suite Autodesk, charte graphique...).
- Réaliser et/ou piloter les prestations de repérages/relevés sur le terrain, ou de réalisation de pièces graphiques,
La gestion des outils métiers.
- Analyser et participer à la résolution d'incidents fonctionnels, d'aléas/anomalies des outils métiers MPO (Planon/Autocad...),
- Réaliser les tests pour les montées de version des outils métiers MPO, et reporter les résultats des tests à votre hiérarchie afin qu'elle puisse statuer sur la décision de déploiement,
- Être force de proposition, sur les évolutions des outils de gestion patrimoine, en assurant la veille de nouveaux outils de gestion de patrimoine (optimisation traitement de données, BIM, étude d'opportunités 3D, ...).
En transverse, vous participerez aux réunions de services, de projets, et de travaux du site.
Dans le cadre de votre périmètre, vous participerez à l'élaboration de lignes du budget MPO. Vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant du service.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Autonomie dans les missions
- Variété des sujets
- Diversité des interlocuteurs
- Site en évolution
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience minimum de 6 ans.
Vous êtes reconnu pour votre :
Rigueur, précision, esprit d'analyse, fiabilité
Sens relationnel, forte capacité à travailler en équipe, cohésion d'équipe
Sens de l'organisation, autonomie
Capacité d'adaptation
Si vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, avec des activités variées au quotidien, et que le sens du service est important alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations sensibles de la Défense, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation.
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Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
- Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
- Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
- Un Comité Social d’Entreprise avantageux
- Service de santé au travail et infirmerie interne
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Épargne salariale (PEG, PERCOL)
- Restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : actualisez et téléchargez votre CV
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Analyse de votre profil
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Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations
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Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences
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Proposition d’embauche
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Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !
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MBDA en images
La carte
1 Avenue Réaumur
92350 Le Plessis-Robinson
Publiée le 23/04/2026 - Réf : R35272-2491257