Les missions du poste
Nous recherchons des infirmier(e)s de prélèvement pour le département des Hautes-Pyrénées (65).
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
- Accueillir, informer, prélever et surveiller l'état de santé des patients
- Contribuer à la bonne organisation du lieu de prélèvement
- Animer et superviser l'équipe (brief, information et documentation...)
- S'assurer du bon déroulement de la collecte et de la régulation des flux
- Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité sur la collecte
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et de l'AFGSU niveau 2.
Votre vaccination hépatite B est à jour.
Vous maîtrisez le geste de phlébotomie.
Vous êtes inscrit(e) à l'ARS (avec N° RPPS) et à l'ordre des infirmiers.
Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, rigueur, sens de l'accueil, disponibilité et écoute vis-à-vis des donneurs de sang bénévoles et avez l'esprit d'équipe.
Permis B obligatoire
Votre vaccination hépatite B est à jour.
Vous maîtrisez le geste de phlébotomie.
Vous êtes inscrit(e) à l'ARS (avec N° RPPS) et à l'ordre des infirmiers.
Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, rigueur, sens de l'accueil, disponibilité et écoute vis-à-vis des donneurs de sang bénévoles et avez l'esprit d'équipe.
Permis B obligatoire
L'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Infos complémentaires
Repos hebdomadaires
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 29188972 IDE EFS
