Les missions du poste
ACTIVITES PRINCIPALES
Maintien de l'hygiène
Effectuer l'entretien quotidien des chambres et des locaux professionnels selon un planning et les règles définies par le protocole de nettoyage mis en place.
Veiller au rangement et à la propreté du mobilier de la structure.
Connaître et s'assurer de la bonne utilisation des produits d'hygiène utilisés sur les surfaces entretenues.
Gestion des stocks alimentaire et de produits
Participer à la commande des produits alimentaires sous le contrôle et la validation du responsable
Assurer la réception et le rangement des produits ou des matériels commandés
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel
Accompagnement aux actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de du degrés d'autonomie des personnes et promotion de la vie sociale
Actes essentiels
o Assurer le transport et/ou l'accompagnement aux rendez-vous sociaux et/ou médicaux en liaison avec l'assistante sociale et le personnel infirmier.
o Assurer une surveillance collective et une aide à la prise des repas quotidiens dans les salles de restauration (petit déjeuner, déjeuner, gouter, repas)
o Apporter une aide individuelle à la prise des repas en chambre
o Aider à l'entretien général du lieu de vie (chambre, douches, parties communes, placard...)
Vie sociale
o Stimuler les relations sociales de la personne
o Proposer et concevoir des activités de vie sociale et de loisirs adaptées aux potentiels et centres d'intérêt du résident, sur les temps de journée en lien avec le projet personnalisé.
o Assurer les démarches administratives simples de proximité (lecture de courrier, sécurité sociale...) en lien avec l'équipe sociale
Travail en équipe :
Transmettre quotidiennement toutes les informations et les observations pertinentes à l'équipe présente et renseigner les outils de transmission mis à disposition par le service Intervenir en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
Faire appel au professionnel concerné (IDE ou médecin, assistant social, cadre de proximité) en cas de questionnement.
Participer à la mise en place du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement, suivre ce projet, l'évaluer, en rendre compte.
Faire remonter les dysfonctionnements au travers des différents supports, mise en application du plan d'action qualité)
Participer aux différents groupes de travail (projet personnalisé, réunion d'équipe, réunion de fonctionnement, commission de menu, auto-évaluation
ACTIVITES SECONDAIRES
Ces activités peuvent être renforcées ou allégées sur indication du chef de service ou de la direction.
Assurer l'entretien du linge personnel des résidents
Le profil recherché
SAVOIR FAIRE
Savoir établir une relation d'aide, dans les actes de la vie quotidienne, associant aspects éducatifs et/ou relationnels et techniques
Savoir accompagner une personne dans la réalisation de des actes de la vie quotidienne
Savoir appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des personnes
Avoir une communication appropriée à la situation de la personne
Savoir observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie
Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe
SAVOIR ETRE
L'auxiliaire de vie sociale (e) doit faire preuve :
De respect envers l'usager reçu, ses proches, ses collègues, ...
De disponibilité et de souci de l'autre,
De discrétion, de retenue,
De rigueur dans tous ses actes, de sérieux, de ponctualité,
De maîtrise de soi dans toute situation,
De capacité à se remettre en questions,
De connaissance de soi et de ses limites.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Publiée le 23/04/2026 - Réf : 2026-34368
