Les missions du poste
Avec l'Afpa, l'alternance c'est toute l'année !
Nous proposons des formations ET des postes en alternance !
Notre Centre Afpa de Rochefort recherche pour une de ses entreprises partenaires 1 poste de Chargé d'accueil et de gestion administrative en alternance.
Vous souhaitez apprendre un métier technique, concret ? Rejoignez les équipes de notre entreprise partenaire en alternance et formez-vous au métier de Chargé d'accueil et de gestion administrative
Lieu de formation : Bordeaux Pessac
Lieu de l'entreprise : Libourne
Opportunité n° 1814818
Compétences :
1. Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique, y compris dans des situations complexes.
Traiter les flux d'information et les demandes des interlocuteurs internes et externes.
Utiliser les outils de communication collaboratifs.
S'approprier les bases de la communication en anglais pour accueillir un public non francophone.
2. Participer à l'organisation des activités d'une équipe ou d'une petite structure.
Prendre en charge le traitement des dossiers administratifs, de leur constitution jusqu'à leur archivage, y compris les dossiers commerciaux (administration des ventes).
Traiter les réclamations.
S'approprier les bases de l'anglais pour traiter une demande simple d'un interlocuteur non francophone.
Le profil recherché
Toute personne souhaitant préparer un diplôme reconnu et acquérir une expérience professionnelle.
- Contrat d'apprentissage : 16-29 ans
Des dérogations existes pour certaines catégories de publics Nous consulter.
Se former en alternance chez AFPA Entreprises
Le CFA Afpa en Nouvelle-Aquitaine forme chaque année des candidats en alternance sur des métiers qui recrutent, en lien direct avec les entreprises du territoire.
✔ Formations concrètes, axées terrain
✔ Plateaux techniques en conditions réelles
✔ Accompagnement individualisé jusqu'à l'emploi
✔ Opportunités d'intégration durable en entreprise
Rejoindre une formation avec le CFA Afpa, c'est se former à un métier, développer ses compétences et accéder rapidement à l'emploi.
Infos complémentaires
Selon le dispositif d'accès à la prestation, plusieurs étapes peuvent être nécessaires :
- Information individuelle ou collective
- Dossier de demande de formation
- Identification, voire évaluation des acquis
- Entretien individuel de conseil en formation
Un parcours adapté sera défini (standard, raccourci ou renforcé).
Le délai d'accès dépend de la programmation des sessions et des places disponibles.
Publiée le 24/05/2026 - Réf : 4004763/28537322 CEAACDEDGABP/N