Détail du poste
VOTRE RÔLE
La transformation digitale est au coeur de la stratégie du Groupe CMA CGM. Chaque jour, nos équipes IT pilotent des projets technologiques d'envergure pour soutenir l'un des plus grands groupes de transport et de logistique au monde.
Dans le cadre de cette transformation de notre organisation, nous faisons évoluer une partie de nos activités vers des centres de services. Cela implique une réorganisation des processus, des responsabilités et des modes de collaboration avec nos équipes métiers et nos partenaires.
Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Chef de Projet qui contribuera à la gestion de projet et à l'accompagnement des équipes dans ce changement.
QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?
Rattaché(e) au Responsable de projet / Project Manager, vous interviendrez sur les missions suivantes
- Planification et suivi des projets (plannings, tableaux de bord, indicateurs, comptes rendus)
- Cartographie des processus existants et définition des nouveaux processus liés à la transition en centres de services
- Formalisation des procédures et modes opératoires
- Coordination du transfert d'activité avec les équipes internes et les centres de services
- Accompagnement des équipes dans la prise en main des nouveaux outils et processus
- Préparation des supports de communication et de formation
- Collecte des retours utilisateurs et proposition d'améliorations
- Mise en place et suivi des indicateurs de performance (qualité, délais, coûts, satisfaction)
- Reporting régulier auprès du chef de projet et des parties prenantes
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
Indispensable :
- Bac +4 à Bac +5 en gestion de projet, management, systèmes d'information, organisation / qualité ou école de commerce / d'ingénieurs
- Intérêt marqué pour la gestion de projet, la transformation des organisations, les centres de services et la conduite du changement
- Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word) et des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Trello...)
- Anglais courant à l'oral et à l'écrit
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'organisation et de planification
- Aisance dans la communication écrite et orale, goût pour le travail en équipe
Souhaitable :
- Intérêt pour l'utilisation de l'intelligence artificielle dans un contexte professionnel
- Curiosité, proactivité et envie de s'investir dans un contexte de transformation
Lancez-vous dans l'aventure CMA CGM !
Les avantages
- Environnement de travail agréable au sein de la Tour Jacques SAADE
- Couverture santé et prévoyance
- Participation au remboursement des frais de transports en commun
- CE, resto d’entreprise, salle de sport, conciergerie (selon bureaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre profil par notre équipe recrutement : vous recevrez une réponse
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Première prise de contact par notre équipe Recrutement pour les candidat(e)s
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Premier entretien RH
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Entretiens opérationnels
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Réponse et finalisation de l’offre
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CMA CGM en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 579926-fr_FR
