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GEOFIT recrutement

Technicien Géomètre Foncier H/F GEOFIT

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Notre agence de Lyon recherche un technicien géomètre foncier (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vous serez amené à travailler principalement en distanciel sur des chantiers dans le département du Puy-de-Dôme.

🎯 Vous serez amené(e) à :

- Relever et élaborer des plans topographiques par méthodes diverses (station totale, scanner 3D)

- Effectuer des levés fonciers pour délimiter les propriétés et parcelles.

- Implanter des ouvrages ou des limites de propriété conformément aux plans.

- Contrôler la conformité des implantations.

- Participer aux opérations de bornage et de délimitation des terrains.

- Elaborer des plans fonciers (bornage, division, copropriété, volumétrie,...)

- Effectuer des relevés de copropriété et établissez des plans et d'états descriptifs de division de copropriété

- Monter des dossiers d'urbanisme (déclaration préalable, certificat d'urbanisme, permis d'aménager...)

Le profil recherché

- Vous êtes un Technicien Géomètre passionné par le domaine du foncier.

- Vous êtes titulaire du permis B, c'est indispensable.

- Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le contact humain.

- Vous êtes autonome, organisé et rigoureux ; comme nous, vous êtes impliqué et savez travailler en équipe.

- Vous possédez de solides connaissances en foncier (division foncière, bornage).

- Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Covadis ainsi que la suite Office.

Le package chez GEOFIT :

⏰ Temps de travail et flexibilités des horaires

- RTT

- Accord de télétravail

🌱 Accord Qualité de Vie et de Travail

- Environnement moderne et confortable

- Formation

- Management de proximité

💰 Primes et avantages divers

- Prime de participation

- Prime de fin d'année

- Prime vacances

- Prime d'intéressement

- Participation aux frais de transports en commun (50%)

- Charte de mobilité douce

- Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage)

🎟️ CSE (Activité sociale et culturelle)

- Organisation de sorties / évènements conviviaux

- Site CSE-billetterie / vacances tarifs préférentiels

- Carte cadeau / paniers garnis

- Partenaires / jeux concours

🩺 Mutuelle d'entreprise

Le processus de recrutement

Après avoir postulé, Anaïs prendra connaissance de votre candidature.

Les différentes étapes :

- Échange téléphonique

- Entretien avec le responsable concerné

- Testing/vérification des références

- Retour sur la candidature

- Lancement du programme d'intégration

🚀Tenté(e) par l'expérience ? Postulez

Ref: wg1uceq61c

Les avantages

  • Notre accord QVCT avec un management bienveillant
  • La flexibilité des horaires
  • La possibilité de télétravailler
  • Des primes (participation, intéressement, vacances, cooptation…)
  • Notre CSE, nos événements internes et notre soirée d'agence annuelle
  • L'utilisation de matériels de pointe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique avec l'équipe de Recrutement

  • Entretien avec le Responsable de service

  • Testing / vérification des références

  • Retour sur votre candidature dans les jours qui suivent

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : wg1uceq61c

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