Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, SATELEC recherche un(e) Alternant(e) Supply Chain rattaché(e) au service Moyens.
Vous interviendrez ainsi au coeur de la chaîne logistique, contribuant activement au bon fonctionnement du magasin, à la disponibilité du matériel pour les chantiers et à la performance globale de l'agence.
Le profil recherché
Approvisionnement
· Participer au suivi des commandes fournisseurs
· Suivre les délais d'approvisionnement et relancer si nécessaire
· Aider à l'identification des risques de rupture
· Contribuer à la bonne disponibilité des produits
Gestion des données produits
· Créer et mettre à jour les fiches articles dans nos outils
· Vérifier la cohérence des données (logistiques, commerciales...)
· Participer à la fiabilisation du référentiel
Suivi & analyse
· Mettre à jour les tableaux de suivi (stocks, ventes, commandes)
· Participer à la préparation des réunions Supply
· Aider à l'analyse des indicateurs
Support projets
· Participer à des sujets transverses (PLV, organisation, outils...)
· Contribuer à l'amélioration des process
· Déclarations réglementaires (avec accompagnement)
· Participer à la préparation des déclarations obligatoires (D3E, Corepile, Adelphe...)
· Consolider les données nécessaires auprès des équipes internes
· Assurer un premier niveau de contrôle sur la cohérence des informations
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : chargé-de-pilotage-Supply-Chain-IDF
