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EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Responsable Pôle Immobilier H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Ivry-sur-Seine - 94
  • CDI
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 8 ans min.
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Les missions du poste

🩸Sous la responsabilité du responsable des services Techniques, vous coordonnerez les missions relatives aux opérations de travaux pour l'ensemble des activités de l'EFS I.D.F.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Contribution à l'élaboration et au suivi du Schéma directeur immobilier et du Plan pluri annuel d'investissement du parc immobilier de l'EFS Ile de France
  • Pilotage et planification des projets immobiliers
  • Suivi des travaux.

🩸Missions principales :

  • En accord avec le service des achats, et dans le cadre de la réglementation applicable aux achats publics, consultation des prestataires et fournisseurs
  • Encadrement des prestataires externes (maître d'oeuvre, bureau d'études et entreprises intervenantes)
  • Suivi du bon déroulement des opérations (ordonnancement des opérations, suivi et réception)
  • Organisation des travaux et coordination des ressources (internes / externes)
  • Coopération avec les services techniques et immobiliers des établissements de santé partenaires.

🩸Vous pourrez être amené(e) à intervenir pour des projets immobiliers de nature différente:

  • Réhabilitations et rénovations de sites existants
  • Partie prenante dans le cadre de la prise a bail des nouveaux sites et des travaux a programmer et suivre leur exécution
  • Maintenances préventives et curatives de l'ensemble des sites de l'EFS IDF
  • Gestion des dépannages et des urgences.

Votre mission nécessite de fortes interactions avec les différents services métiers, afin de comprendre leurs besoins, mais aussi avec les services techniques ou les représentants des locaux que l'EFS occupe.

Statut cadre autonome.

Le profil recherché

🩸Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou expérience équivalente avérée avec uneexpérience confirmée de 8 années dans la coordination et le pilotage de projets immobiliers.

Compétences demandées:

- Solides compétences en gestion de projets.

- Connaissance de SAP serait un plus, maîtrise du Pack office

- Expérience managériale demandée


Qualités requises :

· Capacité d'adaptation et polyvalence

· Capacité d'organisation et force de proposition

· Réactivité, gestion de l'urgence

· Rigueur et fiabilité

· Qualités relationnelles

Infos complémentaires

Atouts et conditions de travail

Avantages

🩸 Statut de cadre autonome 211 jours

- 28 CP par an et JNT

- Epargne salariale (PEE, PERECO, intéressement)

- Mutuelle et prévoyance

- Compte Epargne Temps

- Tickets restaurants (60% employeur)

🩸L'EFS est soumis à la charte de Laïcité.

Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la
représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des
bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

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La carte

122 Rue Marcel Hartmann

94200 Ivry-sur-Seine

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : 19-2026-20089

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