Auditeur Interne Groupe H/F Vetoquinol

Résumé de la fonction :

En tant qu'auditeur interne groupe H/F, vos missions seront de :

- Contribuer à la prévention et à la réduction des risques opérationnels et financiers au sein du Groupe.

- Assurer l'amélioration continue du système de contrôle interne.

- S'assurer du respect des procédures internes et de l'application des orientations de la Direction Générale via la réalisation d'audits internes.

Activités principales :

Audits comptable et financier, audits opérationnels

• Planifie et réalise les missions d'audit interne conformément au Plan d'Audit ou en fonction de missions ad hoc
• Établit un programme de travail en amont de son audit basé sur l'analyse des risques et les processus internes de la filiale ou du département audité
• Effectue son audit en lien avec les responsables d'entités ou du département audité
• Rédige et diffuse le rapport d'audit aux directions des entités ou département concerné, intégrant les écarts constatés et les recommandations en vue d'améliorer le processus de contrôle interne
• S'assure de l'application des recommandations issues du rapport d'audit

Gestion des risques

• Pilote les risques opérationnels identifiés via la cartographie des risques
• S'assure que les risques identifiés sont gérés et traités par les responsables désignés
• Etablit et diffuse le tableau de bord des risques et suit les indicateurs de risque établit par l'entreprise
• Effectue annuellement la mise à jour de la cartographie des risques
• Contribue, en lien avec la Direction des Affaires Financières, à la gestion des risques financiers
• Contribue, par ses actions et ses recommandations, à diffuser une culture du risque au sein du Groupe

Contrôle interne

• Propose et contribue, par ses recommandations, au renforcement des processus de contrôle interne au sein de l'entreprise
• Renforce l'utilisation des systèmes d'information dédiés à l'audit et au contrôle interne

Matrice de délégations de signature

• Propose des améliorations de la matrice et des processus connexes
• Maintient à jour les délégations et sous-délégations dans l'ensemble des entités juridiques du Groupe
• Administre et gère la base de données des délégations et sous-délégations de signatures

Délégation

• Collabore et assiste le Directeur Partenariats, Légal et Risques Groupe sur des dossiers de contrôle et d'audit interne de diverses natures
• Collabore avec l'Expert(e) légal(e) et conformité Groupe afin de réduire et limiter les risques pouvant impacter l'entreprise

Principales relations de travail (en dehors du lien hiérarchique) :

• Collaboration avec toutes les Directions et filiales
• Commissaires aux comptes, consultants