Les missions du poste
Contrat d'apprentissage à pourvoir en sept. 2026.
35h/sem, emploi du temps à définir avec le centre de formation
Missions :
Tâches médico-administratives : frappe de courriers médicaux, scannage de documents, gestion messagerie et courriers médecins.
Accueil et admission du patient : accueil physique et téléphonique, vérification de l'identité et des droits patients (sécurité sociale et mutuelle), accompagnement, fidélisation, encaissement.
Gestion des rendez-vous physiques et téléphoniques : gestion des appels, gestion des agendas des médecins (prise de rendez-vous, modification, annulation).
Merci de transmettre votre CV ET votre lettre de motivation.
Être inscrit/e à un centre de formation
Le profil recherché
Savoir-faire :
Frappe de courriers/comptes-rendus efficace et rapide (vitesse de frappe >50 mots / mn)
Maitrise de l'orthographe et des règles de grammaire
Maitrise du vocabulaire médical
Connaissance du tiers-payant
Savoir-être :
Sens du relationnel et de l'écoute
Autonomie et rigueur
Esprit d'équipe
Gestion des émotions
Merci de transmettre votre CV ET votre lettre de motivation.
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
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Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
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Test de personnalité possible selon le poste
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Onboarding digitalisé
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MGEN en images
La carte
20 bis Rue de Decize
03000 Moulins
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 2026-5352