Détail du poste
Sous la responsabilité de la Directrice de la petite-enfance.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- Accueillir l'enfant et ses parents (garantir la qualité de l'accueil, développer les partenariats avec les acteurs médico-sociaux et les différents partenaires culturels, être l'interlocuteur privilégié et d'éducation auprès des enfants...)
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire (recruter et évaluer les professionnels de l'établissement, assurer le suivi RH, coordonner l'équipe, mettre en place des réunions de travail)
- Responsabilité et gestion de l'établissement (garantir la sécurité de l'établissement, assurer le lien opérationnel avec les prestataires extérieurs, élaborer et suivre l'exécution du budget de la structure, adapter l'organisation en fonction des contraintes ou des spécificités des besoins des enfants, veiller à l'application du règlement de fonctionnement)
- Participer au collectif de directions de la Direction Petite Enfance, en tant que relai entre la Direction et l'établissement.
Le profil recherché
Diplômes
EJE, infirmier.e, puériculteur.rice (catégorie A)
- Connaissances :
- Aptitude à encadrer et à animer une équipe
- Connaissance de la réglementation et de la législation des EAJE
- Connaissances du développement et de l'évolution du jeune enfant
- Qualités et Savoir-faire :
- Discrétion, autonomie, rigueur
- Sens de l'engagement et du service public
- Créativité, innovation
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 573581947
