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ALLEZ Energies – Groupe ALLEZ emploi
ALLEZ Energies – Groupe ALLEZ recrutement
  • Agneaux - 50
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 5 ans
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Les missions du poste

Avez-vous le sens de l'organisation et une rigueur naturelle dans la gestion des stocks ?

ALLEZ Énergies, entreprise du Groupe ALLEZ, recherche un Magasinier pour assurer la bonne tenue du magasin et le suivi des approvisionnements destinés aux chantiers. Vous jouerez un rôle essentiel dans la fluidité des opérations et la disponibilité du matériel pour les équipes sur le terrain.

Vous travaillez au sein du dépôt principal et collaborez étroitement avec les chefs de chantier, les techniciens et les fournisseurs. Votre quotidien repose sur la gestion précise des entrées et sorties de matériel, la planification des besoins et la fiabilité du stock.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises
- Enregistrer les mouvements de stock dans le système de suivi
- Préparer les commandes et les matériels pour les chantiers
- Organiser le stockage des équipements dans les zones dédiées
- Gérer les retours, réparations et matériels défectueux
- Passer les commandes auprès des fournisseurs selon les besoins identifiés
- Assurer la propreté et la sécurité du magasin

Ce poste requiert une présence régulière au dépôt et des échanges fréquents avec les équipes internes et partenaires externes. Votre rigueur garantit la continuité des chantiers et la fiabilité des approvisionnements.

Le profil recherché

Ce poste s'adresse à une personne méthodique, capable de suivre plusieurs priorités sans perdre en précision.

Vous disposez d'une première expérience en gestion de magasin ou de stocks, idéalement dans le secteur de la construction de réseaux électriques, réseaux éclairage public.

Les qualités attendues pour ce poste sont :

- Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock
- Connaissance des procédures de réception et de contrôle de matériel
- Capacité à organiser un espace de stockage de manière fonctionnelle
- Sens du service et communication claire avec les équipes de chantier
- Autonomie et réactivité face aux imprévus
- Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes

Les avantages

  • Repas/Tickets restaurant
  • Prime de vacances (CNETP et CNITP)
  • Indemnités de trajets et de déplacement
  • CSE
  • Plateforme de développement des compétences
  • Plateforme d’assistance et de services pour les événements difficiles
  • Actions locales dédiées aux travailleurs en situation de handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Pré-sélection des CVs par le responsable

  • Entretien avec le responsable

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : 4004458/28535267 M/50A

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