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Région Pays de la Loire recrutement

Chef de Projets Natura 2000 H/F Région Pays de la Loire

  • Nantes - 44
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Relever ENSEMBLE le défi de la transition énergétique et environnementale, telle est l'ambition que porte la direction de la Transition Energétique et de l'Environnement (DTEE) auprès des autres directions de la Région. Elle couvre l'ensemble des thématiques environnementales que l'énergie/climat, l'eau, la biodiversité, les déchets et l'économie circulaire.

A ce titre, elle anime et coordonne, via le service Biodiversité, une politique ambitieuse de conservation, de restauration et de valorisation de la biodiversité, au travers d'espaces labellisés sous compétence régionale : réserves naturelles régionales, parcs naturels régionaux, sites natura 2000.

Sous l'autorité du chef de service Biodiversité, le/la chef(fe) de projet assure le pilotage et la mise en oeuvre des politiques régionales dédiées aux espaces labellisés ou en projet de RNR, PNR et Natura 2000, sur le territoire dont il (elle) a la charge. A cet effet, il (elle) garantit le cadre technique, budgétaire et et calendaire des projets confiés. Il/elle assure :

Pilotage stratégique des projets territoriaux
- Conduire les projets complexes de révision de chartes PNR, classement/extension de RNR et révision des DOCOB Natura 2000
- Planifier et coordonner les étapes, ressources et livrables avec les parties prenantes
- Organiser les modalités de pilotage des feuilles de route et évaluer les résultats

Animation territoriale et gouvernance
- Animer les instances de gouvernance : COPIL, comités syndicaux, bureaux (y compris sites orphelins)
- Coordonner les équipes pluridisciplinaires externes : bureaux d'études, gestionnaires, services État, collectivités
- Mettre en oeuvre les démarches de concertation territoriale et gestion des conflits d'usage

Animation des réseaux et partenariats
- Animer les réseaux régionaux confiés (gestionnaires RNR, PNR, animateurs Natura 2000)
- Participer aux réseaux nationaux (Régions de France, Fédération PNR, RNF)
- Représenter les enjeux régionaux et partager les retours d'expérience

Suivi technique et financier
- Instruire techniquement les demandes et préparer les actes administratifs
- Piloter l'exécution des marchés publics et conventions de partenariat
- Suivre les cofinancements européens (FEDER/FEADER) avec la DATE

Gestion budgétaire et administrative
- Élaborer et contrôler l'exécution budgétaire des dispositifs régionaux
- Superviser les pièces justificatives et contractuelles
- Déployer le portail des aides PNR/RNR/Natura 2000

Contribution stratégique régionale
- Contribuer à la Stratégie Régionale Biodiversité (SRB 2024-2030)
- Participer à la territorialisation de la Stratégie Nationale des Aires Protégées
- Assurer la veille réglementaire et technique sur les politiques environnementales

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +5 en environnement, agroenvironnement ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine.

Vous avez une bonne connaissance des fonds européens et des connaissances naturalistes (écologie / biologie des populations), des enjeux de conservation de la biodiversité, des méthodes scientifiques d'études de terrain.

Vous maitrisez la méthodologie d'ingénierie de projet, les règles budgétaires et de la commande publique.

Vous faites preuve d'autonomie, de sens de l'écoute et d'un bon relationnel.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Des déplacements sur les 5 départements de la région sont à prévoir

Bienvenue chez Région Pays de la Loire

Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.

Rejoindre la Région, c'est :

-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité

Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,

Rejoignez-nous !

Infos complémentaires

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Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous recevrez un accusé de réception à la suite du dépôt de votre candidature

  • Votre candidature sera analysée à la date de clôture de l’offre

  • Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté pour un entretien dans les 15 jours

  • Vous serez informé de l’avancée du process de recrutement par mail ou téléphone

  • Si votre profil semble éloigné des attendus, une réponse par mail vous sera adressée

Publiée le 23/04/2026 - Réf : 2026-3009_1776952659

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