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Région Pays de la Loire recrutement

Chef de Projets « Prairies Permanentes » H/F Région Pays de la Loire

  • Nantes - 44
  • CDD
  • 3 ans
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

« Contrat de projet d'une durée estimée de 3 ans (articles L332-24 à L332-26 du Code Général de la Fonction Publique), et dont l'achèvement sera constaté par
Calendrier du projet :
Phase 1 - Cadrage stratégique et montage du projet LIFE
Phase 2 - Instruction européenne et consolidation opérationnelle
Phase 3 - Mise en oeuvre opérationnelle et déploiement territorial
Phase 4 - Capitalisation, évaluation et pérennisation

Livrables attendus :
Rapport intermédiaire du Programme régional Prairies
Rapport intermédiaire LIFE (technique, financier, indicateurs)
Note stratégique sur la poursuite de la programmation et moyens associés
Date de fin prévisionnelle du projet : aout 2029

Vos principales missions
Pilotage stratégique du programme
- Coordonner l'ensemble des actions menées par la Région, les PNR et partenaires techniques sur les 5 départements
- Organiser la transversalité entre directions régionales (biodiversité, agriculture, eau, climat, aménagement)
- Préparer les bilans intermédiaires, rapports annuels et synthèse finale du programme

Montage et pilotage du projet européen LIFE
- Coordonner la candidature LIFE avec le partenariat (PNR, scientifiques, structures agricoles, collectivités)
- Construire le cadre budgétaire, plan de financement et définir objectifs/indicateurs
- Piloter la mise en oeuvre opérationnelle : suivi technique, financier et administratif
- Assurer le reporting européen et la valorisation des résultats à l'échelle régionale et européenne

Animation territoriale et gouvernance
- Animer les instances : comité de suivi, comités techniques thématiques, réseau Prairies inter-PNR
- Organiser les temps forts publics et mobiliser acteurs locaux (collectivités, organismes agricoles, associations)
- Valoriser l'implication régionale dans Natura 2000, contrats de Parc et initiatives territoriales

Accompagnement technique des actions terrain
- Suivre la mise à jour des inventaires et contribution au Plan Global de Développement des Prairies Permanentes
- Accompagner les chantiers de restauration écologique et sites vitrines
- Appuyer les pratiques agroécologiques : pâturage extensif, fauche tardive, exploitations pilotes
- Participer à la structuration des filières semences prairiales locales et foin de prairies naturelles
- Suivre les outils de sécurisation foncière : baux à clauses environnementales, obligations réelles environnementales

Suivi scientifique et évaluation
- Mettre en oeuvre le dispositif de suivi : indicateurs floristiques, avifaune, sols/eau, carbone, pratiques agricoles
- Suivre les résultats des sites pilotes et territoires vitrines

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'enseignement supérieur en écologie, agronomie, aménagement du territoire, environnement, ou équivalent.

Vous avez une expérience confirmée en coordination de programmes territoriaux liés à la biodiversité, à l'eau, à l'agriculture ou à l'adaptation climatique.

Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales, es partenariats institutionnels et des opérateurs naturalistes.

Une expérience en zones humides, prairies naturelles ou dans le réseau des PNR/Natura 2000 est appréciée.

Vous êtes à l'aise dans l'animation territoriale et dans la coordination de projets multi acteurs.
Vous avez une excellente connaissance des écosystèmes prairiaux, des enjeux agricoles et des zones humides.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse et faites preuve de rigueur méthodologique.

Bienvenue chez Région Pays de la Loire

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Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.

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-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité

Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,

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Infos complémentaires

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Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous recevrez un accusé de réception à la suite du dépôt de votre candidature

  • Votre candidature sera analysée à la date de clôture de l’offre

  • Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté pour un entretien dans les 15 jours

  • Vous serez informé de l’avancée du process de recrutement par mail ou téléphone

  • Si votre profil semble éloigné des attendus, une réponse par mail vous sera adressée

Publiée le 20/04/2026 - Réf : 2026-2998_1776671041

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