Les missions du poste
« Contrat de projet d'une durée estimée de 3 ans (articles L332-24 à L332-26 du Code Général de la Fonction Publique), et dont l'achèvement sera constaté par
Calendrier du projet :
Phase 1 - Cadrage stratégique et montage du projet LIFE
Phase 2 - Instruction européenne et consolidation opérationnelle
Phase 3 - Mise en oeuvre opérationnelle et déploiement territorial
Phase 4 - Capitalisation, évaluation et pérennisation
Livrables attendus :
Rapport intermédiaire du Programme régional Prairies
Rapport intermédiaire LIFE (technique, financier, indicateurs)
Note stratégique sur la poursuite de la programmation et moyens associés
Date de fin prévisionnelle du projet : aout 2029
Vos principales missions
Pilotage stratégique du programme
- Coordonner l'ensemble des actions menées par la Région, les PNR et partenaires techniques sur les 5 départements
- Organiser la transversalité entre directions régionales (biodiversité, agriculture, eau, climat, aménagement)
- Préparer les bilans intermédiaires, rapports annuels et synthèse finale du programme
Montage et pilotage du projet européen LIFE
- Coordonner la candidature LIFE avec le partenariat (PNR, scientifiques, structures agricoles, collectivités)
- Construire le cadre budgétaire, plan de financement et définir objectifs/indicateurs
- Piloter la mise en oeuvre opérationnelle : suivi technique, financier et administratif
- Assurer le reporting européen et la valorisation des résultats à l'échelle régionale et européenne
Animation territoriale et gouvernance
- Animer les instances : comité de suivi, comités techniques thématiques, réseau Prairies inter-PNR
- Organiser les temps forts publics et mobiliser acteurs locaux (collectivités, organismes agricoles, associations)
- Valoriser l'implication régionale dans Natura 2000, contrats de Parc et initiatives territoriales
Accompagnement technique des actions terrain
- Suivre la mise à jour des inventaires et contribution au Plan Global de Développement des Prairies Permanentes
- Accompagner les chantiers de restauration écologique et sites vitrines
- Appuyer les pratiques agroécologiques : pâturage extensif, fauche tardive, exploitations pilotes
- Participer à la structuration des filières semences prairiales locales et foin de prairies naturelles
- Suivre les outils de sécurisation foncière : baux à clauses environnementales, obligations réelles environnementales
Suivi scientifique et évaluation
- Mettre en oeuvre le dispositif de suivi : indicateurs floristiques, avifaune, sols/eau, carbone, pratiques agricoles
- Suivre les résultats des sites pilotes et territoires vitrines
Le profil recherché
Vous avez une expérience confirmée en coordination de programmes territoriaux liés à la biodiversité, à l'eau, à l'agriculture ou à l'adaptation climatique.
Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales, es partenariats institutionnels et des opérateurs naturalistes.
Une expérience en zones humides, prairies naturelles ou dans le réseau des PNR/Natura 2000 est appréciée.
Vous êtes à l'aise dans l'animation territoriale et dans la coordination de projets multi acteurs.
Vous avez une excellente connaissance des écosystèmes prairiaux, des enjeux agricoles et des zones humides.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse et faites preuve de rigueur méthodologique.
Bienvenue chez Région Pays de la Loire
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous recevrez un accusé de réception à la suite du dépôt de votre candidature
-
Votre candidature sera analysée à la date de clôture de l’offre
-
Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté pour un entretien dans les 15 jours
-
Vous serez informé de l’avancée du process de recrutement par mail ou téléphone
-
Si votre profil semble éloigné des attendus, une réponse par mail vous sera adressée
-
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 2026-2998_1776671041