Les missions du poste

Missions :

Administration de l'outil processus
Assurer l'administration et la gestion de l'outil dédié aux processus : pilotage des évolutions, coordination avec le prestataire, et mise à jour continue des processus au sein de l'outil.

Animation des communautés (Community Management)
Accompagner et soutenir les communautés d'utilisateurs, en lien étroit avec la communication interne. Favoriser le partage et la diffusion des bonnes pratiques.

Reporting
Produire et suivre deux reportings réguliers, en garantissant la fiabilité et la pertinence des données communiquées.
Processus et amélioration continue

Participer aux revues de processus et aux ateliers d'amélioration continue, avec une montée en responsabilité progressive jusqu'à l'animation de ces instances.

Le profil recherché

Niveau MASTER 1 ou 2

A l'aise avec les outils informatiques et l'animation de communauté, de niveau Master ou école de commerce. Curieux, créatif, avec une approche de la gestion de projet.

Déjà alternant en MASTER 1 serait un plus.

Infos complémentaires

Pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !
Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !
Prochaine étape, un entretien RH en visio.
Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.
Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.
Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.