Détail du poste
Travail en équipe autonome sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous aurez pour missions :
Missions principales :
- Assurer une intervention personnalisée d'aide à la personne
- Aider et accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (préparation des repas, aide au lever, au coucher, aide à l'habillage, courses, etc.) et les activités d'accompagnement social (promenades, jeux, discussion, accompagnement en courses, coiffeur; etc.)
- Effectuer les actes d'entretien courants au domicile des bénéficiaires (ménage, repassage, etc.)
Missions spécifiques :
- Stimulation et accompagnement des personnes dans les activités de la vie sociale
- Établir une relation de confiance dans le respect du droit des personnes.
Rémunération variable selon la Classification de convention collective de la branche de l'aide et de l'accompagnement à domicile (Diplômes, ancienneté dans la branche), majoration si travail dimanche et férié ainsi que le remboursement des frais de déplacements (41cts/km) entre les vacations.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir une surface, un sol,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille,Préparer des repas,Rendre compte de son activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207JNDZ
