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Ingenieur Process Peinture en Alternance H/F

P O a E Services

  • Sainte-Julie - 01
  • Alternance
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Au sein du service Industrial Excellence, vous intégrerez une équipe d'une quinzaine d'ingénieurs process et équipement peinture dans notre centre de R&D. Vous serez amené à réaliser des missions variées autour du métier peinture, en participant au développement et à l'optimisation des process peinture, à l'analyse des performances des produits, à la collecte et à l'exploitation de données techniques, tout en apportant votre support opérationnel et conseil aux équipes et aux usines dans le cadre des projets de pièces peintes en développement.
Digitaliser le process peinture
Piloter des études métier sur l'analyse comparative des performances des produits peinture
Développer et enrichir la base de données produits peinture
Apporter un support opérationnel et conseil aux équipes et aux usines

Le profil recherché

Experience: 3 Mois - Expérience via stage accepté

Compétences: Procédures de fabrication,Concevoir des procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Elaborer un dossier d'industrialisation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Connaissances chimie / formulation peintures,Maitrise du pack office,Procédé d'application des peintures liquides,Niveau d'anglais B2/C1,Compétences en gestion de projet

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207JNWT

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