Les missions du poste
🏢 Qui sommes-nous ?
Le Centre d'Hébergement d'Urgence Bonne Nouvelle, ouvert en octobre 2024, est situé au coeur du 10 arrondissement de Paris.
Il s'agit d'un immeuble collectif composé de 19 appartements, permettant l'accueil de 80 personnes dans le cadre d'un accueil inconditionnel.
👥 Une équipe engagée
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de :
1 directrice multi-sites
1 cheffe de service
1 assistante administrative
1 éducatrice de jeunes enfants
2 travailleurs sociaux référents
1 monitrice éducatrice
🎯 Vos missions
En tant que travailleur·se social·e référent·e, vous aurez un rôle central dans l'accompagnement des personnes hébergées :
- Proposer un accompagnement social et éducatif global, individualisé et adapté ;
- Favoriser l'adhésion et la participation active des personnes à leur parcours ;
- Assurer l'accueil, l'observation et l'évaluation sociale ;
- Mettre en oeuvre un suivi individualisé;
- Animer la vie collective et développer une relation éducative de qualité ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Développer et entretenir les partenariats ;
- Participer activement à la vie institutionnelle.
Vous êtes également garant·e du cadre de fonctionnement de l'établissement, en lien avec la direction.
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
Un établissement récent et en développement
Une équipe engagée et bienveillante
Des missions variées avec un réel impact social
Un environnement stimulant, au coeur de Paris
Le profil recherché
🎓 Diplôme d'État exigé :
Assistant·e de service social / Conseiller.ère en Economie Social et Familial / Éducateur·rice spécialisé·e.
🤝 Vous avez une bonne connaissance des publics en situation de précarité
💬 Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles et votre écoute
🤝 Vous appréciez le travail en équipe
✨ Vous êtes autonome, créatif·ve et force de proposition
📌 Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et à l'aise en collectif
👉 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Publiée le 23/04/2026 - Réf : 2026-34366
