Les missions du poste
1) L'entreprise :
Rejoignez un cabinet de proximité composé d'une dizaine de collaborateurs, privilégiant la qualité de l'accompagnement client et la valeur ajoutée technique. Dans cet environnement de travail stable et convivial, la saisie pure est limitée pour laisser place à l'analyse et au conseil.
Sous la responsabilité directe de l'associée et du Chef de mission, vous intégrez le cabinet dans le cadre d'un remplacement, au sein d'une organisation qui valorise l'autonomie et l'équilibre de ses collaborateurs.
2) Les missions :
En tant que véritable référent technique, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille varié d'environ 80 dossiers (TPE/PME locales, BIC et BNC). Vos missions se décomposent ainsi :
- Vous pilotez vos dossiers de A à Z, de la révision comptable jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales.
- Interlocuteur privilégié des dirigeants, vous assurez la présentation des comptes, produisez des situations intermédiaires et apportez un conseil fiscal de premier niveau.
- Vous encadrez au quotidien un assistant comptable, en assurant la supervision technique de ses travaux et l'organisation de sa charge de travail.
3) Le profil recherché :
Nous recherchons un professionnel autonome et engagé, justifiant d'une expérience de 3 ans minimum acquise en cabinet d'expertise comptable.
- Compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement les cycles de révision et la liasse fiscale. La connaissance du logiciel Sage Génération Expert constitue un avantage significatif pour votre intégration.
- Savoir-être : Doté d'un fort esprit d'équipe, vous appréciez le contact client et souhaitez vous investir durablement.
4) Pourquoi les rejoindre ?
- Rémunération attractive : Un package compris entre 38 K€ et 45 K€ selon votre parcours, pouvant évoluer jusqu'à 50 K€ pour un profil expert.
- Cadre de vie : Un contrat de 39h par semaine au sein d'un poste strictement sédentaire (aucun déplacement en clientèle à prévoir).
- Évolution : Un environnement qui favorise la montée en compétences sur le conseil de proximité.
Le profil recherché
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez France Travail
La carte
2 Rue de l'Île Napoléon
68170 Rixheim
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207JLRX
