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Opérateur de Fabrication Clôtures et Portails H/F

V3a Recrutement

  • Valenciennes - 59
  • Intérim
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Au sein de la ligne de production et sous la responsabilité du pilote de ligne, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
-Accrocher et décrocher les produits de la ligne de production.
-Respecter le planning de production.
-Respecter la cadence de production définie.
-Réaliser un auto contrôle du travail réalisé, garantir la qualité des produits.
-Remplir les documents de production.
-Réaliser les retouches.
-Palettiser les produits finis.
-Réaliser des tâches de manutention diverses.
-Sécuriser la zone de travaux et mise en ordre de votre poste de travail.
-Respecter les règles et consignes de sécurité.

Le poste peut impliquer le port de charges lourdes.

Rémunération : 2205 € brut mensuel IFM/ICP comprises sur une base de 35 heures/semaine.
+Indemnité de déplacement.
+Pause de 20 minutes payée : 4 euros / jour travaillé.
+ Indemnité de panier : 3 euros / jour travaillé.
Horaires : Postés en 2x8
Possibilité de réaliser des heures supplémentaires.

Poste à pourvoir dès que possible pour une mission en intérim de longue durée.
Vous êtes dynamique, avez une bonne forme physique et aimez les missions qui nécessitent de la polyvalence.

Si votre profil correspond à ce descriptif de poste, notre consultant vous recontactera par téléphone très rapidement pour un 1er échange.

Mission longue possible (jusqu'à 6 mois)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207HCXS

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