Apprenti Agent d'Entretien des Espaces Publics H/F

Mairie

Appel à candidatures
Poste d'Agent d'entretien des espaces publics (H/F)
Direction des Services Techniques - Secteur espaces publics/espaces verts

Poste en apprentissage à pourvoir en septembre 2026, placé sous l'autorité du responsable d'équipe et du responsable espaces verts et naturels.

4ème ville du Morbihan par sa population, Ploemeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Ploemeur.
Rejoindre la Ville de Ploemeur, c'est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement.
Au sein de la collectivité, la Direction des Services Techniques Municipaux (70 agents), rattachée à la Direction Générale, participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la mise en oeuvre des orientations dans le domaine de la politique patrimoniale. Les Services Techniques Municipaux assurent la gestion et l'entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l'ensemble des infrastructures de la commune et apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité.

Dans le cadre de la préparation d'un diplôme CAPA Jardinier-Paysagiste ou d'un diplôme BPA Travaux des Aménagements Paysagers, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante reconnue pour son sens du service public.

Missions
- Planter, créer et aménager des espaces verts
- Entretenir des espaces horticoles et naturels
- Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage ...
- Conduire ponctuellement des engins (tondeuse autoportée, microtracteur)
- Entretenir les équipements et le matériel mis à disposition.

Profil
- Sens du service public
- Sens de l'organisation et esprit d'initiative
- Motivé, rigoureux, dynamique
- Travail en équipe
- Ponctualité, Assiduité
- Capacité d'apprentissage et d'écoute
- Respect des consignes et des règles d'hygiène et de sécurité

Informations complémentaires
- Rémunération du contrat d'apprentissage selon dispositions légales
- Règles de congés applicables aux agents de la collectivité
- 35h/semaine, du lundi au vendredi, réparties entre le service d'affectation et l'organisme de formation
- Avantages sociaux sous conditions : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel.

Comment candidater ?
Adresser une lettre de candidature et un C.V Avant le 31/05/2026
à Monsieur le Maire via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/ocitx1mzdrszgdb1m5