Les missions du poste
Rattaché à l'Assistante Administrative de l'agence, vos principales missions sont les suivantes :
Administratif :
- Traitement et diffusion du courrier ;
- Saisir, mettre en forme et diffuser divers documents (courriers, rapports...) ;
- Assurer la gestion de la sous-traitance ;
- Gestion des factures via notre logiciel dématérialisé ;
- Gérer les cautions bancaires sur les chantiers ;
- Collaborer de manière étroite avec les autres assistantes administratives du Groupe afin d'assurer une communication et un échange d'informations efficace.
Technique :
- Elaborer les DICT ;
- Suivre la logistique préalable au commencement du chantier (branchements divers) ;
- Réaliser les PPSPS ;
- Assurer le suivi mensuel des situations travaux (avancement, avenants, sous - traitance ...) ;
Le profil recherché
De formation en assistanat, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine et idéalement dans le secteur du bâtiment.
Vos atouts ? :
- Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique
- Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation
- Vous avez un très bon relationnel
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !
Votre futur environnement de travail :
Vous intégrez une agence à taille humaine, située dans le Parc du Zénith à Petit-Couronne, avec un accès rapide à l'autoroute et aux transports en commun. Les bureaux offrent un environnement de travail moderne et convivial, à proximité d'un espace boisé et de plusieurs lieux de restauration.
Vos avantages :
- Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
- Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
- Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
- Avantages : Rémunération sur 13 mois, mutuelle familiale, carte restaurant
- Equilibre vie pro / vie perso : Compte Epargne Temps, partenariat crèche
- Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe...
Processus de recrutement :
- Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
- Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez Corinne AVERTY, votre futur manager, et Lou LANGIANO service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.
Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Primes de 13ème mois, participation, intéressement
- Actionnariat salarié
- Compte épargne temps
- Mutuelle et prévoyance
- Carte restaurant/indemnité repas
- CSE dynamique (voyage, chèques cadeaux...)
- Partenariat avec un réseau de crèches
- Logement : Accompagnement "Action Logement"
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré qualification téléphonique (parcours, projet)
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Entretien RH et opérationnel (missions, motivations)
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Proposition d'engagement
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Sélection et intégration
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Groupe Legendre en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : WMPPDOPHRDXVBK106
