Les missions du poste
À propos du poste
Rejoignez nous en CDI en tant que Technicien(ne) Conseil Patients !
Basé(e) à notre agence de ELIVIE DIJON vous interviendrez sur les secteurs suivants: Côte-D'Or (21), Jura (39), Saône-et-Loire (71) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile.
Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur.
Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ?
Vos missions principales
Installation et accompagnement
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Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients.
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Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal.
Suivi des patients
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Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes.
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Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs.
Maintenance et astreintes
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Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis.
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Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile).
Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité !Nos avantages
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💰 Rémunération brute mensuelle à partir de €1 842,00
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✅ Prime qualité trimestrielle
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📈 Participation aux bénéfices de l'entreprise
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🍽️ Titres restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %)
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🚎 Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun
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🎁 Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)
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🚗 Véhicule de service mis à disposition
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🎓 Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier
📩 Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres.
Le profil recherché
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Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office)
* Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue)
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Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité.
* Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage.
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Permis B obligatoire.
Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) :
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À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.
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Capable de travailler en équipe.
Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne !
Les avantages
- Primes de participation aux bénéfices de l'entreprise
- Prime qualité trimestrielle
- Des avantages CSE attractifs
- Formation continue & développement professionnel
- Proximité avec les patients grâce à un réseau national
- Environnement de travail bienveillant & collaboratif
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à 70 %
- Titres-restaurant pris en charge à 60 %
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous analysons votre candidature.
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Votre futur manager effectue une présélection téléphonique avec vous.
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Le manager vous propose un entretien d'embauche en agence.
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Une journée d'immersion en agence est possible afin de découvrir votre futur poste.
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Le manager effectue un retour au candidat - Délai moyenne de réponse : 3 semaines.
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Envie de rejoindre une entreprise où votre engagement fait la différence ? Postulez !
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Elivie en images
La carte
14 Impasse Boirac
21000 Dijon
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 4763 44132670