Technicien Service Moyens Outillage H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

Missions principales

1. Gestion opérationnelle de l'outillage et du matériel

• Assurer la réception, le contrôle et la mise en stock des matériels et outillages.
• Gérer les dotations aux équipes : préparation, remise, traçabilité.
• Organiser la réception des retours : état des lieux, vérification de conformité, identification des besoins de réparation ou remplacement.
• Garantir la mise à disposition rapide et fiable des équipements pour les chantiers.
• Optimiser l'utilisation du parc (rotation, disponibilités, affectations).

2. Suivi administratif et traçabilité

• Assurer le suivi des entrées/sorties de stock dans les outils internes (inventaires, mouvements matériels).
• Mettre à jour les fichiers de suivi, numéros de série, affectations, dates de contrôle, historiques de réparation.
• Préparer et suivre les bons de commande, devis de réparation et factures associées.
• Contribuer à la refacturation aux chantiers (dégâts, renouvellements, consommables).
• Suivre les indicateurs d'utilisation et proposer des actions d'optimisation.

3. Maintenance et conformité

• Participer à l'organisation de l'entretien courant du matériel.
• Suivre les réparations en lien avec les prestataires internes/externes.
• Assurer le pilotage des contrôles réglementaires périodiques (VGP, conformité électrique, sécurité...).
• Archiver et maintenir à jour les documents réglementaires.

4. Logistique & coordination

• Gérer la logistique des flux matériels : enlèvements, livraisons, transferts.
• Coordonner les échanges avec les chefs de chantier, magasiniers, Services Moyens et fournisseurs.
• Participer aux inventaires physiques et à l'amélioration du rangement et de l'organisation du magasin.

Compétences requises

1. Techniques

• Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de gestion de stock.
• Connaissance de base des équipements électroportatifs et de leur utilisation (un plus).
• Compréhension des règles de sécurité et contrôles réglementaires (VGP...).

1. Comportementales

• Autonomie, sens de l'organisation et rigueur.
• Dynamisme, réactivité et sens du service.
• Capacité d'adaptation dans un environnement à flux continus.
• Aisance avec la multiplicité des interlocuteurs internes et externes.
• Méthodique, fiable, soucieux(se) de la traçabilité et de l'ordre.