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Eurofeu emploi
Eurofeu recrutement

Alternance - Apprenti Contrôle de Gestion Industriel H/F Eurofeu

  • Senonches - 28
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
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Détail du poste

A la recherche d'une alternance en Contrôle de gestion ?

Nous te proposons d'intégrer le groupe EUROFEU et ensemble, de partager la flamme qui contribue au quotidien à notre développement !

Mais d'abord, qui sommes-nous ?

  • Un groupe avec une mission forte : protéger l'Homme et son environnement

  • Un fabricant français d'extincteurs et l'un des leaders du marché national de la sécurité incendie en proposant des produits et services innovants toujours plus respectueux de l'environnement

  • Une structure solide et en forte croissance regroupant plus de 1800 collaborateurs engagés au quotidien

Pour nous connaître davantage, visite notre site internet et suis-nous sur nos réseaux LinkedIn - Facebook - Instagram - X .


Ta feuille de route :

Finalité du poste : Participer au pilotage de la performance industrielle


I - Participer à l'élaboration des reportings mensuels :

  • Participer à la clôture du chiffre d'affaires de deux sites

  • Mettre à jour les fichiers pour le calcul des provisions du chiffre d'affaires (RFA - RMA..)

  • Contrôler de cohérence entre les données extraites des différents outils.

  • Mettre à jour le reporting mensuel

  • Analyser les écarts de chiffre d'affaires

  • Extraire et mettre à jour les tableaux existants

  • Analyser les effets quantité/prix sur le réel vs budget et réel vs n-1 (mensuel et cumulé)

2- Participer à la mise à jour des fichiers liés aux Opérations Diverses

3- Contrôler les imputations analytiques

4- Participer à la mise à jour des supports de présentation destinés à la direction

II - Mise à jour des analyses de marge par client, par article, par canal de distribution :

  • Participer au calcul des coûts complets et des prix de vente filiales pour les nouveaux articles

  • Comparer les gammes et nomenclatures par article tous les mois vs standard

  • Élaborer les marges par client, par article, par canal de distribution réel vs budget

III- Missions transverses

  • Répondre aux demandes des opérationnels notamment régularisation des stocks

  • Communiquer sur les éventuels dépassements des frais généraux auprès des opérationnels

  • Contribuer aux travaux d'amélioration des outils de pilotage

Profil recherché : Bac +3 à Bac +5 en contrôle de gestion, appétence pour les environnements industriels et les chiffres.

Rigueur et esprit d'analyse. Capacité à travailler en équipe.

  • Une très bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel (TCD, formules RECHERCHEX/V/H, SOMME.SI.ENS)

  • Une première expérience dans le domaine du contrôle de gestion est un atout

  • Disposer d'un permis + véhicule car notre site n'est pas desservi par les transports en commun

Si tu as envie d'apprendre le métier de Contrôleur de Gestion dans une équipe et un environnement dynamique, rejoins-nous.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu évolueras dans un environnement d'apprentissage bienveillant aux côtés d'une équipe dynamique et conviviale qui te permettra de grandir et de prendre des responsabilités en fonction de tes envies et de tes capacités.

Ce que nous te proposons :

  • Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation)

  • Durée du contrat : 24 mois

  • Lieu de travail : Senonches (28)

  • Date de démarrage : Septembre/Octobre 2026

  • Régime horaire : Du lundi au vendredi / Travail en journée - Rythme souhaité : 2/3 jours par semaine

  • Rémunération et avantages : selon grille de convention collective

Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Les avantages

  • Mutuelle / Prévoyance
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Participation aux bénéfices (selon nos filiales)
  • Tickets Restaurants (selon nos filiales)
  • Carte Cadeaux (selon nos filiales)
  • RTT (selon les postes)
  • Aménagement des locaux
  • Locaux modernes (selon les établissements)
  • Equipements techniques
  • Autonomie d’organisation
  • CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique avec notre chargé(e) de recrutement

  • Un entretien avec le manager

  • Selon les postes un entretien final avec le N+2

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La carte

12 Rue Albert Rémy

28250 Senonches

Localiser le poste

Publiée le 23/04/2026 - Réf : teamtailor-7620106-1962295

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