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John Cockerill recrutement

Offre d'Alternance Ingénieur Chargé d'Offres - Secteur Nucléaire H/F John Cockerill

  • Ennery - 57
  • Alternance
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
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Détail du poste

- La Maintenance Nucléaire : prestations intégrées en robinetterie, OGC (ouvertures et fermetures de cuves nucléaires, ETV, ITV, Lançage...) et prestation mécanique machines tournantes (turbines, pompes...).


- La Gestion de projet : études, calculs, fabrication, rénovation ou remplacement des équipements ou des réseaux de tuyauterie dans les îlots nucléaires.


Nous recherchons un(e) alternant(e) ingénieur(e) pour intégrer notre bureau d'Ennery (57)et participer au pilotage des offres techniques et commerciales dans le secteur nucléaire, de l'analyse des appels d'offres jusqu'à l'obtention de la commande.

🚀 Tes missions


Au sein de l'équipe avant vente nucléaire, tu contribues directement à la réussite de projets industriels stratégiques :

- Analyser les appels d'offres nucléaires
- Construire des réponses techniques et chiffrées
- Réaliser études, calculs et estimations de coûts
- Consulter fournisseurs et sous traitants
- Rédiger les offres techniques et commerciales
- Participer aux négociations et aux lancements projets
- Garantir le respect coûts / délais / exigences qualité

⚡ Ton profil


-Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en Master à dominante industrielle / technique


-Intérêt fort pour le secteur nucléaire et les environnements réglementés


-À l'aise avec l'analyse, les chiffres et les problématiques techniques


-Rigoureux(se), curieux(se), avec un bon esprit d'équipe et un bon relationnel

🔥 Pourquoi nous rejoindre


- Une alternance concrète et responsabilisante
- Des projets nucléaires à forte valeur
- Un encadrement expert et de vraies perspectives d'embauche

📅 Démarrage selon calendrier de formation


Au-delà de ton expérience, ce sont tes capacités d'agilité, ta rigueur, ton sens du détail et ta force de proposition qui feront la différence !


Choisir John Cockerill services Nucléaire, c'est : se concentrer sur la sécurité, l'efficacité et la durabilité des projets nucléaires, en fournissant des technologies avancées et un savoir-faire technique.

Avec la diversité de nos métiers et de nos implantations, vous aurez l'opportunité de grandir au sein de John Cockerill. Alors n'attendez plus, postulez à notre offre d'emploi.

John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?


Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur

Bienvenue chez John Cockerill

John Cockerill, catalyseur d'opportunités

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.

John Cockerill Services Nucléaire est spécialisé dans :

Les avantages

  • Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Groupe international à taille humaine
  • Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
  • Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité

  • Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH

  • Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste

  • Décision annoncée par l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

La carte

7 Rue Pablo Picasso

57365 Ennery

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : 78886e15ed8175b5dff3f789fd608631

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