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B-Hive emploi
B-Hive recrutement

Ingénieur Interface Système Ferroviaire H/F B-Hive

  • Île-de-France
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre du mandat d'Assistance à Maitrise d'Ouvrage Systèmes, l'équipe Intégration Système Global (ISG) du Maître d'ouvrage (Société du Grand Paris) intervient sur l'ensemble du périmètre des équipements et installations des 3 lignes : Courants forts et faibles ; Façades de quais ; Automatismes de conduite et commandes centralisées ; Matériel roulant et véhicules de maintenance des infrastructures ; Équipements électromécaniques Gares/Ligne ; Voie ferrée, canalisations et cheminements.

Le profil recherché

Vous serez en interface avec la MOE des systèmes et les MOE infrastructure et peut-être en interface avec les titulaires infrastructure, système RMS et système SCADA.

Les responsabilités qui vous seront attribuées sont les suivantes :

¢ Suivi de la production par les MOE et leurs titulaires des documents des interfaces réseau et SCADA ;
¢ S'assurer de la livraison des documents attendus ;
¢ Contrôle du respect des règles de codification émises par la MOA et apporter les corrections nécessaires sur les éléments de codification;
¢ Vérifier que les contrôles à effectuer lors des Visa MOE ont bien été effectués ;
¢ Développer si nécessaire des outils pour automatiser ces contrôles ;
¢ Contrôle de la cohérence entre les différents documents reçus ;
¢ Rédaction des avis et des besoins de corrections à apporter ;
¢ Consolidation des éléments infrastructure pour fourniture de batch de test aux Systèmes ;
¢ Monter des ateliers de restitution avec les rédacteurs des documents afin d'assurer la bonne prise en compte des avis ;
¢ Assurer un support pour les mises à jour de la planification de la production ;
¢ Appui au responsable de mission sur la mise à jour du reporting

Les avantages

  • Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
  • Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
  • 100% de contrats en CDI
  • Carte tickets restaurants
  • Participation aux bénéfices
  • Forfait mobilités durables
  • Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
  • Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement

  • Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement

  • Test technique si nécessaire

  • Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager

  • Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : 2567530

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