Les missions du poste
Structure spécialisée dans les projets digitaux publics recrute un chef de projet senior pour piloter des projets liés aux finances publiques, avec une dimension internationale (Afrique).
Le poste implique une forte responsabilité dans la gestion de projets stratégiques et la coordination d'acteurs de haut niveau.
Missions principales :
- Piloter les projets (planning, risques, suivi des livrables)
- Être l'interlocuteur principal des clients (DG, DSI, directions métiers)
- Animer les comités de pilotage et comités projets
- Coordonner les équipes internes (produit, data, dev, devops)
- Organiser et animer des ateliers fonctionnels
- Assurer le suivi des anomalies et incidents
- Former et accompagner les utilisateurs
- Produire des livrables (présentations, rapports, documentation)
Le profil recherché
- Expertise en dépense publique et comptabilité publique
- Expérience en gestion de projets digitaux (logiciels, fiscalité)
- Minimum 8 à 10 ans d'expérience
- Expérience type DGFiP ou équivalent appréciée
- Excellentes compétences en communication et rédaction
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint, Word)
- Appétence pour les sujets techniques (data, systèmes, flux)
- Disponibilité pour déplacements en Afrique (1 semaine/mois)
L'entreprise
SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.
Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.
Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.
Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.
Côté candidats, SO'focus propose un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la valorisation du parcours et la préparation aux différentes étapes du recrutement, afin de favoriser des rencontres alignées et pérennes.
SO'focus se positionne ainsi comme un partenaire engagé, capable d'allier performance, exigence et proximité dans chaque mission de recrutement.
Infos complémentaires
- Projets internationaux (Afrique)
- Déplacements réguliers (1 semaine/mois)
- Interaction avec des interlocuteurs de haut niveau (ministres, DG)
- Forte dimension stratégique et opérationnelle
- Environnement projet digital et data
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 4002754/28528193 CDPFPCPB/92B
