Les missions du poste
Et si vous étiez l'architecte des systèmes de puissance de demain ? Vous aimez concevoir des convertisseurs performants, relever des défis techniques complexes et piloter des projets à fort enjeu ? Rejoignez-nous pour mettre votre expertise au coeur de projets innovants.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Architecte Électronique de Puissance expérimenté(e) pour intervenir sur des projets innovants dans le domaine des convertisseurs de puissance. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des architectures électroniques et le pilotage technique des projets, en lien direct avec les équipes internes et les clients.
Missions principales :
- Participer aux réponses aux appels d'offres et définir les architectures électroniques adaptées
- Analyser et formaliser les besoins clients
- Concevoir l'architecture globale d'équipements électroniques de puissance (AC/DC, DC/DC, PFC, Buck, Flyback, Full Bridge)
- Réaliser les schémas électroniques et rédiger les spécifications techniques
- Évaluer les risques liés à la conception et proposer des solutions techniques adaptées
- Piloter la réalisation de prototypes et valider les choix de conception
- Superviser les phases de tests pour garantir la conformité aux exigences et aux normes qualité
- Encadrer et coordonner des équipes d'ingénieurs et d'experts techniques
Le profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme d'Ingénieur (Bac +5) en électronique
- Expérience de 5 à 10 ans minimum en électronique de puissance, avec une expertise en conception de convertisseurs (0,5 à 50 kW)
- Expérience confirmée en architecture électronique (idéalement 5 ans ou plus)
- Réalisations concrètes en conception de cartes électroniques (minimum 3 à 4 cartes développées)
- Maîtrise des outils de CAO électronique (ORCAD) et des outils de simulation (PSIM, PSPICE, LTSpice)
- Solides compétences en conception de topologies de conversion de puissance
- Capacité à travailler en interface avec des équipes techniques et projets
- Autonomie, rigueur et esprit d'analyse
Bienvenue chez Estella Consulting
Estella Consulting est une société de conseil en ingénierie et en R&D, experte en systèmes embarqués, gestion d'énergie, sureté de fonctionnement et calculs de structure. Nous accompagnons les acteurs industriels dans la réalisation de projets complexes, innovants et à forte valeur ajoutée.
Notre mission : Répondre aux défis technologiques de nos clients en proposant des solutions sur mesure, tout en valorisant les talents de nos collaborateurs. Nous nous positionnons comme un partenaire stratégique plurisectoriel auprès de grands comptes, mais aussi de plus petites structures en France et à l'international.
Notre histoire : Fondée en 2016, Estella Consulting est le fruit de 20 ans d'expérience dans le conseil en ingénierie. En 2020, en pleine crise sanitaire, Estella Mobility voit le jour, avec l'ambition de relever les défis des systèmes critiques et des nouvelles mobilités. Aujourd'hui, ces deux entités fusionnent pour former une société unifiée, plus forte, plus agile et plus innovante.
Nos agences sont situées à Lyon, Paris et Toulouse, avec une couverture nationale et internationale pour répondre aux besoins de nos clients.
Nos expertises
- Critical Sytems
- Hardware & Software
- Energy and e-power
- Mechanical
- Supply Chain
- RAMS
Secteurs d'activité
Énergie, Ferroviaire, Défense, Aéronautique, Automobile, Spatial, Machines spéciales, Nouvelles mobilités
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine : Management de proximité, ambiance collaborative.
- Une expertise reconnue : Direction issue du terrain, vision technique forte.
- Un tremplin pour votre carrière : Diversité des projets, montée en compétences, missions à forte valeur ajoutée.
- Une culture du feedback : Entretiens annuels, objectifs SMART, reconnaissance des performances.
Les avantages
- JNT
- Carte titres restaurant
- Primes de cooptation
- Primes d’apport d’affaires
- Télétravail selon mission et en accord avec les clients
- Evènements d’agence
- Accompagnement individuel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je candidate à une annonce ou j’envoie ma candidature spontanée
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Je suis recontacté par un chargé de recrutement pour un premier échange téléphonique
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Je passe un entretien plus complet avec un chargé de recrutement et un ingénieur d’affaire
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Je confirme mon intérêt pour la mission proposée
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Mon profil est présenté et retenu par le client
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Je prépare avec le chargé de recrutement et l’ingénieur d’affaires mon entretien client
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Je rencontre le client accompagné d’un ingénieur d’affaires
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Si la rencontre est concluante, j’entre dans le processus d’embauche
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Sinon, d’autres missions me seront proposées
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Au premier jour de ma mission, je suis accompagné(e) par mon manager sur le site du client
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Publiée le 23/04/2026 - Réf : 4002631/28527611 ALDPE/31T
