Les missions du poste
Dans le cadre de son développement du service tertiaire dans les départements 61, 72 et 53, notre client recherche un(e) chef(fe) d'équipe électricien(ne) spécialisé(e) CFO/CFA H/F pour son service Tertiaire.
La société, dont le siège social est basé à ALENCON, est spécialisée dans l'installation, le dépannage et la maintenance des équipements électriques courants forts et courants faibles dans le secteur TERTIAIRE, INDUSTRIEL et LABORATOIRE.
Missions principales (liste non exhaustive) :
Au sein de l'entreprise, vous serez amené à travailler en équipe et encadrer du personnel apprentis, intérimaire et sous-traitant.
Vous effectuerez les missions suivantes :
- Encadrer les chantiers placés sous votre direction,
- Préparer votre chantier et le planning associé,
- Etudier les plans et schémas fournis par le bureau d'étude,
- Faire vos demandes d'approvisionnement de matériel,
- Organiser et répartir le travail sur le chantier,
- Participer à la production sur le chantier,
- Rechercher les meilleures solutions techniques en collaboration avec les conducteurs de travaux ou chargés d'affaires,
- Effectuer des relevés sur site permettant aux chargés d'affaires d'effectuer les devis correspondants aux travaux à réaliser,
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité de l'entreprise ainsi que celle du client.
Le profil recherché
Critères indispensables
- Stabilité professionnelle dans le parcours : critère numéro 1 du directeur
- 2-3 ans minimum en tant que chef d'équipe avec management effectif d'équipe (2-3 personnes)
- Expérience en tertiaire et/ou industrie impérative (aucun profil particulier/habitation)
- Titulaire d'un permis de conduire valide
- Formation en électricité / électrotechnique de niveau CAP/BEP/BAC ou BTS
- Minimum de deux années d'expériences
- Occupe actuellement un poste similaire de niveau 2,3 ou 4
- Autonome
- Motivé(e)
- Organisé(e) et méthodique
- Bon sens pratique
- Bonne aisance relationnelle
- Profil stable, qui s'inscrit dans la durée : la direction privilégie un candidat qui lui manquerait une année de management mais qui montre du sérieux, plutôt qu'un profil "butineur" qui a enchaîné les entreprises
- Bon technicien de terrain, avec de vraies bases électricité
- À l'aise en management opérationnel de petite équipe
- Ouvert à tous types de structures précédentes : PME spécialisées, entreprises mixtes (ex : plomberie/électricité), ou grandes entreprises, aucune restriction
Compétences techniques
- CFO/CFA
- Courants forts
- Courants faibles
- Électricité
- Électrotechnique
L'entreprise
Solution Profil est un cabinet de recrutement National, nous accompagnons nos clients dans leurs recherches et évaluations de candidatures.
Infos complémentaires
Processus de recrutement
- Étape 1 : échange Solution Profil
- Étape 2 : contre-entretien avec le chargé d'affaires pressenti pour encadrer le chef d'équipe
- Étape 3 : échange avec le chargé d'affaires pressenti pour encadrer le chef d'équipe
- Aucun test technique
- Process rapide et simple, fonctionnement au feeling côté direction
Suppléments
- Poste en CDI
- Mutuelle entreprise
- Tickets restaurants
- Intéressement
- Véhicule de service
- Durée du travail : 37h30minutes semaine
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 4002344/28526534 CDLTA/61A
