Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé Assurance Qualité Système H/F en CDD à partir de mai 2026 jusqu'à mars 2027.
Missions :
Sous la responsabilité du Responsable Pôle Qualité Système, vous assurez la gestion des activités CAPA et Change Control dans le respect des référentiels qualité en vigueur :
Gestion des CAPA :
- Suivre et gérer la base de données des actions correctives et/ou préventives.
- Accompagner les responsables d'actions dans la mise en oeuvre des actions dans les délais impartis.
Gestion des Change Control :
- Assurer l'amélioration du processus Change Control
- Accompagner er suivre la réalisation des actions associées dans les délais impartis.
Autres activités du pôle :
- Participer ou animer des réunions périodiques en lien avec le pilotage des activités.
- Assurer le reporting notamment des KPI et devoir d'alerte selon la tendance.
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures, documents associés et modes opératoires.
- Être un support à la préparation des inspections ANSM et autres audits.
- Être un support sur les différentes activités de l'équipe Assurance Qualité Système et Fournisseurs.
Le profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum, à orientation technique ou scientifique, vous disposez d'une expérience en assurance qualité au sein de l'industrie pharmaceutique et maîtrisez les référentiels associés.
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes également force de proposition dans une logique d'amélioration continue.
- La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, notamment Word, Excel et PowerPoint.
- Enfin, vous possédez un niveau d'anglais intermédiaire, vous permettant d'échanger occasionnellement à l'oral comme à l'écrit.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez pas à postuler !
Infos complémentaires
- 6 semaines de congés payés
- RTT
- Télétravail
- Prime d'intéressement & participation
- Indemnité transport (75%)
- Plan d'épargne salariale (PEE, PERECO)
- Abondement
- Restaurant d'entreprise
- CSE
- Partenariat avec un réseau de crèches
- Indemnité télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV
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Appel téléphonique d'une quinzaine de minutes pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien physique ou visio avec le service RH, le manager, et le N+2
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Laboratoire Arrow en images
La carte
26 Avenue Tony Garnier
69007 Lyon
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 4002084/28525345 CCAQS/69L
