Détail du poste
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client une entreprise adaptée innovante et dynamique :
Un Développeur Python/REACT H/F
Vos missions :
La nouvelle équipe, que vous intègrerez, opère dans un nouveau périmètre et travaille sur des applications pour un client majeur du transport aéronautique.
Vous serez en charge des activités suivantes:
Conception et développement d'une application web pour le client
Développement de nouvelles fonctionnalités et amélioration de l'interface utilisateurs
Implémentation des features et users story qui seront validées par le chef de projet
Utilisation de Kubernetes et de KAFKA
BDD : PostgreSQL et Mongo
Bonnes connaissances de Java8, Python, REACT
Connaissance idéalement du Framework Flask
Les prérequis :
Expérience entre 3 et 8 ans d'expérience
Concevoir une application web
Réaliser un diagnostic technique
Déterminer des mesures correctives
Recueillir et analyser les besoins client
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Travailler en équipe
Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires :
Localisation : TOULOUSE (31 000)
Horaires : Temps plein - 35h
Démarrage : mai 2026
Contrat : CDI
Taux horaire brut : de 14€ à 21€
Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur
Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté
Prime Vacances
CSE à compter de 3 mois d'ancienneté
Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels
Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily
Aide au logement
Le profil recherché
Compétences: Application web,Concevoir une application web,BOETH
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207JCTX
