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Agent de Maintenance et d'Intervention H/F

Groupe Sovitrat

  • Montpellier - 34
  • Intérim
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique BE manœuvre
  • Habilitation électrique BR

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de Maintenance et d'Intervention (H/F) pour intervenir sur le secteur de Montpellier et Palavas (à définir).

Vos missions principales :
- Réalisation d'affichage grand format en hauteur (pose, dépose, remplacement de supports)
- Interventions en hauteur dans le respect des règles de sécurité
- Entretien courant et maintenance de premier niveau des installations
- Réparation et maintenance des sanitaires (petites réparations, contrôle de fonctionnement, remise en état)
- Vérification des équipements et signalement des anomalies
- Gestion et entretien du matériel mis à disposition
- Déplacements quotidiens avec véhicule de service

Profil recherché :
- Diplôme en électromécanique ou électrotechnique
- Habilitation électrique BR / BE manoeuvre obligatoire
- Expérience en maintenance technique ou interventions terrain appréciée
- Autonomie, polyvalence, sens de l'organisation
- Capacité à travailler seul et à respecter des consignes strictes de sécurité

Démarrage : dès que possible
Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi (horaires à définir, possibilité de prise de poste matinale)

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain,Installer du mobilier publicitaire ou urbain,Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207JFMV

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