Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Infirmier H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel (60%).
Vous assurerez les missions suivantes :
- Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale et relavant de son rôle propre
- Réaliser des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé du patient, surveiller son état de santé et coordonner ses soins pendant son séjour
- Evaluer l'état de santé, analyser les situations de soins et surveiller l'évolution
- Effectuer les diagnostics infirmiers et mettre les actions nécessaires en place relevant de son initiative
- Assurer la distribution sécurisée des traitements et en assurer la surveillance
- Prévenir, évaluer et soulager la douleur
- Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent
- Appliquer les protocoles relavant de son champ de compétence
- Gérer les stocks de matériels de soins, dispositifs médicaux, nécessaire à son activité, en lien avec la cadre de santé
- Travailler en collaboration et en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire, et transmettre les observations par oral et par écrit pour garantir la sécurité & la continuité des soins
- Travailler en étroite collaboration avec les médecins traitants, pharmacie, secrétaire médicale
- Mise à jour quotidienne du dossier informatisé
- Accompagner le résident et son entourage en créant une relation de confiance
- Assurer l'encadrement de l'équipe soignante, en l'absence de la cadre de santé
- Faire respecter la chartre des droits et libertés de la personne âgée dépendante
Le profil recherché
Vous possédez le diplôme d'état d'infirmier(e).
Vous êtes organisé, rigoureux et autonome sur votre poste. Vous êtes ponctuel, dynamique.
Vous avez des connaissances sur les pathologies du sujet âgé.
Respect des droits et devoirs. Respect des règles professionnels et du code de déontologie. Respect du secret médical.
Vous avez des connaissances sur les pathologies du sujet âgé.
Capacité d'écoute, esprit d'équipe, disponibilité.
Respect d'autrui, sens des responsabilités.
Infos complémentaires
Parking fermé et gratuit pour le personnel, service de restauration sur site.
Rémunération : Selon la CCN 51 FEHAP + reprise d'ancienneté (30%) + indemnité dimanches/jours fériés + prime semestrielle décentralisée de 5% + indemnité forfaitaire Ségur de 290€ bruts pour un temps plein + prime fonctionnelle.
Le salaire affiché dans l'annonce correspond à un équivalent temps plein.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines
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Entretien sur site avec les Ressources Humaines et la Direction concernée
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Entretien sur site avec le Directeur d'établissement
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ORSAC en images
La carte
51 Rue Sermorens
38500 Voiron
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 3953519/28308679 A/38B