Technicien de Contrôle Qualité Aéronautique H/F Iziwork Super recruteur

Notre client acteur majeur du secteur aéronautique recherche un technicien qualité

À propos de la mission

Enregistrer les non-conformités fournisseurs
Saisir les non-conformités fournisseurs (RC, FAF) dans le système de suivi.
Suivre l'avancement des non-conformités
Vérifier les étapes des résolutions 8D en cours avec les fournisseurs, relancer si besoin.
Mettre à jour la documentation qualité fournisseur
Actualiser les instructions qualité, la défauthèque et les clauses qualité liées aux fournisseurs.
Gérer le fichier de suivi des fournisseurs qualifiés
Corriger, compléter ou actualiser la liste des fournisseurs qualifiés.
Communiquer les problèmes fournisseurs
Remonter les difficultés ou blocages observés chez les fournisseurs à l'équipe AQF.
Suivre et traiter les dérogations/ECR fournisseurs
Vérifier les demandes de dérogation ou de modification (ECR) liées aux fournisseurs et en assurer le suivi.
Préparer/participer aux audits fournisseurs
Rassembler la documentation nécessaire pour les audits ou visites fournisseurs, participer si besoin.
Relancer les fournisseurs sur les plans d'action
S'assurer que les plans d'action demandés sont suivis et relancer les fournisseurs pour respecter les délais.
Réaliser les FAI fournisseurs (First Article Inspection)
Préparer et effectuer les contrôles FAI sur les premières pièces ou lots reçus des fournisseurs.
Remplir la documentation associée et la communiquer au fournisseur et à l'équipe AQF.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 500 € - 3 200 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 025,00€ - 3 872,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.