Alternant Agent Assainissement H/F

Syndicat Durance Luberon

L'agent en alternance assure un travail diversifié comprenant en majorité des tâches d'aide à l'exploitation des stations d'épuration afin de garantir un traitement efficace des eaux usées dans le respect de l'Environnement.

Pour le compte de la collectivité compétente en assainissement collectif, sous la responsabilité du Responsable du pôle Assainissement et du Responsable d'Exploitation :
o Assister le conducteur de la station d'épuration dans le traitement des effluents (eau et boues),
o Réaliser des contrôles visuels et métrologiques (pH, MES, DCO) pour assurer la qualité de l'eau traitée,
o Contribuer à l'entretien et au nettoyage de la station d'épuration et de ses équipements,
o Aider à l'évacuation des boues et au bon fonctionnement de la station,
o Participer aux interventions de dépannage / maintenance électromécanique.

Profil recherché

Savoirs- faire:
o Connaissances techniques sur l'épuration des eaux usées,
o Connaissances appréciées en électromécanique,
o Analyser, contrôler et synthétiser des données, des documents,
o Connaissances techniques sur l'exploitation d'une step,
o Connaissances en chimie / bio chimie de l'eau.
Savoir- être :
o Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire,
o Etre autonome et rigoureux
o Esprit d'initiative,
o Savoir s'organiser et gérer les priorités,
o Curiosité d'esprit,
o Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations imprévues,
o Intérêt pour le fonctionnement d'une step,
o Avoir le sens du service public
? QUALITÉS RECHERCHÉES
o Rigueur & Organisation / Autonomie / Sens des responsabilités / Bonne communication / Pugnacité / Goût du challenge
o Maîtrise du Pack Office / Qualités rédactionnelles / Les + : connaissances en techniques épuratoires.

AUTRE
o Permis B
o Niveau d'études attendu : 1ère année BTS ou équivalent, ou licence

CONTRAT
o Début du contrat : Dès que possible - Alternance 36h hebdomadaire - basé à Pertuis (84)
o Contrat : Contrat d'apprentissage 12 à 24 mois
o Salaire : à définir selon législation en vigueur,
o Avantages : mutuelle & prévoyance, primes vacances et 13ème mois, tickets restaurants, RTT.

Rémunération : selon la législation