Détail du poste
Descriptif du poste :
Poste et missions
Révélez vos talents, prenez le cap BPAURA en tant qu'Alternant Acheteur (F/H) !
Plus précisément ...
Vous serez directement rattaché(e) au Directeur Achats, Logistique, flotte automobile et Gestion immobilière.
Vous contribuerez aux missions suivantes :
Consultation
- Piloter des consultations et/ou des accompagnements métiers, en tenant compte des opportunités et risques RSE
- Assurer la transparence et l'équité dans le choix du prestataire
- Mener des négociations fournisseurs en définissant des objectifs de négociations
- Participer aux travaux préparatoires des comité achats
- Evaluer la performance des fournisseurs et effectuer le suivi de la qualité des prestations
Gestion du risque fournisseurs
- Elaborer et produire les KPI pour optimiser le pilotage et la maîtrise du risque fournisseurs
- Participer à la veille réglementaire en partenariat avec les instances groupe BPCE et adapter les process de mises en oeuvre en local
- Être un interlocuteur Achats auprès des Directions Métiers, Juridique et experts RGPD/RSSI/PCA/Qualité
Stratégie, politique et gouvernance
- Décliner la politique Achats Responsables notamment lors des dossiers de consultation
- Participer au suivi des fournisseurs stratégiques
- Assurer une veille concurrentielle et de marché, notamment à l'appui des travaux de la filière groupe BPCE
- Suivre les gains achats et plans d'économie
Labellisations
- Participer aux travaux de renouvellement du label RFAR et à l'enquête « La voix des Fournisseurs »
- Participer à la mise en oeuvre du plan d'amélioration continue : HUB Achats, plans de progrès RSE coconstruits avec les fournisseurs...
- Contribuer aux autres dossiers de labellisations : label égalité pro. F/H ; label RSE Engagé, label GPTW
Et vous bénéficierez ...
- D'un tuteur qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage à la BPAURA
- Des formations en e-Learning disponibles rien que pour vous et aménagées en fonction de votre planning,
- D'un management de proximité tout au long de votre carrière et évolution
Afin de vous garantir une intégration réussie, vous serez convié à la réunion d'intégration de votre promotion, en présentiel.
Profil recherché :Mais alors, qui êtes-vous ?
- Master 1 durée 2 ans
- Sensibilité aux achats responsables et maîtrise de la relation fournisseur
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet
- Communication écrite et orale, aisance relationnelle
- Autonomie, prise d'initiative, curiosité
- Manier les chiffres
- Appétence pour la data, excel (TDB à construire)
Et pour finir, Vous avez une bonne dose de motivation qui vous permettra de réussir haut la main ce challenge !
Ce que nous proposons :
- Une rémunération avantageuse
- Avantages individuels (RTT, carte restaurant, mutuelle, prime de participation et d'intéressement, frais de transport en commun, forfait mobilité durable, CE...)
Les prochaines étapes ?
- Un appel d'une dizaine de minutes par l'un nos recruteurs
- Un entretien RH
- Un entretien opérationnel avec l'un de nos managers
BPAURA agit en faveur de l'égalité des chances et s'engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.
BPAURA a fièrement obtenu pour la deuxième année consécutive le label « Happy Trainees » ! Ce précieux sésame reflète l'expérience enrichissante des alternants et stagiaires au sein des équipes. Ils ont particulièrement salué la qualité de leur intégration, le soutien quotidien dont ils ont bénéficié et l'attrait des missions qui leur ont été confiées.
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 242502619
