Détail du poste
Pour relever le défi du recrutement du personnel civil, un plan ambitieux d'attractivité a été élaboré. L'équipe « Attractivité et appui au recrutement » travaille en lien avec une agence de communication pour construire et déployer cette stratégie de communication et faire rayonner la marque « Civils de la Défense ».
Au sein de l'équipe et sous la responsabilité de la responsable communication, vous aurez la charge des missions suivantes :
- Participation à la conception et au déploiement de la stratégie de communication de la marque employeur « Civils de la Défense »
- Préparation des comités de rédaction et appui à la programmation éditoriale
- Rédaction de contenus multisupports (réseaux sociaux, site internet, newsletter, etc.)
- Organisation et soutien sur différents événements
- Création de visuels et de supports de communication
- Conception et réalisation de vidéos avec des prestataires
- Veille sur les tendances créatives et les nouvelles pratiques en matière de marque employeur et de communication interne
Vous participerez à l'ensemble des grands projets et serez pleinement intégré au activités du bureau aux côtés des autres membres de l'équipe en charge des sujets de communication interne et événementielle, de l'ambassadorat, des partenariats et de l'appui au recrutement.
Vous travaillerez également étroitement avec les équipes de notre agence de communication.
Vous interagirez avec les pôles attractivité des 7 centres ministériels de gestion, les services employeurs du ministère, les DRH d'armées, la direction de la jeunesse et du service national, Défense mobilité et les partenaires extérieurs.
Publiée le 24/05/2026 - Réf : A-2026-213100
