Détail du poste
Team Leader I&O Niveau 1 (L1)Rôle et responsabilités :
- Encadrer et coordonner une petite équipe I&O de niveau 1 (2 personnes), en assurant le bon déroulement des opérations quotidiennes et la priorisation des tâches
- Intervenir de manière opérationnelle en tant que référent technique, avec une implication directe dans les activités de support de niveau 1
- Gérer et résoudre les tickets de premier niveau (gestion des comptes utilisateurs, attribution de licences, résolution d'incidents simples)
- Escalader les incidents complexes vers les équipes de niveau 2 et 3, en assurant un suivi rigoureux et une communication fluide
- Collaborer avec des équipes internationales, en veillant à l'alignement avec les standards et processus globaux
- Interagir avec des prestataires externes, notamment pour les services d'hébergement et d'infrastructure
- Superviser les files de tickets et garantir le respect des SLA ainsi que la qualité de service
- Participer et coordonner les activités liées au Change Advisory Board (CAB) : planification des changements, documentation et suivi
- Contribuer à l'amélioration continue des processus IT, de la documentation et de la qualité de service
Connaissances :
- Bonne compréhension des environnements d'Infrastructure & Operations (I&O)
- Maîtrise des outils ITSM (ex : FreshService, Jira Service Management ou équivalent)
- Bonne connaissance du framework ITIL (gestion des incidents, problèmes et changements)
- Connaissances générales en gestion des utilisateurs, des licences et des environnements de travail (workplace)
- Notions de base en environnements cloud et hébergement
Compétences :
- Forte orientation opérationnelle avec une approche terrain
- Capacités de leadership et de coordination d'équipe
- Bonnes compétences en communication, avec la capacité d'interagir avec des interlocuteurs techniques et non techniques
- Anglais courant (écrit et oral)
- Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel
- Compétences organisationnelles et notions de gestion de projet (notamment pour la coordination du CAB)
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes, avec attention aux détails
Expérience :
- Minimum 3 ans d'expérience en Infrastructure & Operations ou en environnement Help Desk
- Expérience confirmée avec les outils ITSM et les pratiques ITIL
- Une première expérience en coordination d'équipe ou en rôle de leadership est souhaitée
- Une expérience dans un environnement international ou structuré en groupe est un plus
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Publiée le 23/04/2026 - Réf : 178570749W