Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable d'atelier câblage tableaux électriques (H/F).
Rattaché(e) à la direction technique, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'atelier de câblage.
Vos missions :
- Organisation et planification de l'activité de l'atelier
- Encadrement et animation d'une équipe de câbleurs / monteurs
- Lecture et exploitation des schémas électriques
- Supervision du câblage de tableaux et armoires électriques BT
- Garantie du respect des délais, de la qualité et des normes en vigueur
- Application des règles de sécurité
- Interface avec le bureau d'études et les équipes chantier
Le profil recherché
Vous disposez :
- D'une formation en électrotechnique / électricité industrielle (Bac Pro, BTS ou équivalent)
- D'une expérience confirmée similaire d'au moins 3 ans
- D'une expérience en management d'équipe appréciée
Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec un bon relationnel et un fort sens du service client
Rémunération: Entre 45 et 50KEUR, suivant profil et expérience
Avantages: Prime de participation + intéressement + plan d'épargne entreprise + actionnariat + tickets restaurant + mutuelle
Localisation: Orléans (45)
Processus de recrutement :
- Premier contact : Echange téléphonique suivi d'un entretien avec Aurélie MERIAU, Chargée de Recrutement chez Nextep HR.
- Un appel puis rencontre en physique avec le client pour approfondir votre candidature.
- Validation et intégration pour démarrer cette nouvelle aventure !
Cette opportunité vous parle ? Ne tardez plus, postulez dès maintenant
- D'une formation en électrotechnique / électricité industrielle (Bac Pro, BTS ou équivalent)
- D'une expérience confirmée similaire d'au moins 3 ans
- D'une expérience en management d'équipe appréciée
Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec un bon relationnel et un fort sens du service client
Rémunération: Entre 45 et 50KEUR, suivant profil et expérience
Avantages: Prime de participation + intéressement + plan d'épargne entreprise + actionnariat + tickets restaurant + mutuelle
Localisation: Orléans (45)
Processus de recrutement :
- Premier contact : Echange téléphonique suivi d'un entretien avec Aurélie MERIAU, Chargée de Recrutement chez Nextep HR.
- Un appel puis rencontre en physique avec le client pour approfondir votre candidature.
- Validation et intégration pour démarrer cette nouvelle aventure !
Cette opportunité vous parle ? Ne tardez plus, postulez dès maintenant
L'entreprise
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 29182819 66951