Les missions du poste
Dans le cadre de remplacements estivaux mois les mois de juillet et août, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (ou AMP ou AES) afin d'intégrer l'équipe de jours et d'assurer la prise en charge des résidents de l'établissement.
Prime Ségur applicable. Reprise ancienneté à 100% sur justificatifs.
Postes à temps plein ou vacations à définir ensemble
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Association Genevieve Champsaur - Afsep
Le Centre Geneviève Champsaur AFSEP est spécialisé dans l'accueil des personnes atteintes de la sclérose en plaques et autres maladies neurologiques évolutives (membre de la filière maladies rares Brain Team). Il dispose d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 36 places en accueil longue durée et d'une Maison d'Accueil Spécialisée de 8 places (1 place de jour et 7 places en accueil temporaire). Les résidents sont des adultes ayant atteint un stade évolué de la maladie.
La carte
1 rue des docteurs Roche
15400 Riom-ès-Montagnes
Localiser le poste
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207JBZJ
