Détail du poste
La personne sera recrutée au sein du centre INRAE ANTILLES-GUYANE , sur le site de Duclos Petit-Bourg.
Au sein de l'unité de recherche AgroSystèmes TROpicaux (ASTRO), le-la technicien-ne sera recruté-e dans le cadre du projet TAESA qui vise notamment à enrichir la collection Herbier GUAD par l'apport de nouvelles parts, de poursuivre l'informatisation de la collection herbier GUAD de l'unité. Il-elle aura pour mission principale de compléter la base de données Herbier GUAD, d'assurer le changement de supports des parts de la collection naturaliste et d'assister le conservateur dans la révision taxonomique. Il-elle sera encadré-e par l'animatrice des collections naturalistes, responsable des bases de données en interaction forte avec le conservateur des collections et le Conservatoire National Botanique des Iles de Guadeloupe (CNBIG).
Missions :
- Saisie informatique des informations liées aux parts de la collection dans la base de données GUAD
- Entrée en salle des collections des parts dans le respect de protocoles
- Numérisation des parts
- Assistance auprès de l'expert botanique pour le diagnostic de la collection Herbier GUAD et de la révision taxonomique
- Changement des supports contenant les parts avec si besoin un nettoyage.
- Vérification du climat de la salle des collections (Température et Hygrométrie)
Compétences :
- Fort intérêt pour la botanique
- Connaissances en base de données
- Bonne maîtrise de l'Excel
- Grande rigueur et organisation
- Autonomie et esprit d'initiative
- Très méticuleux
- Aptitude à travailler en équipe
- Bonne capacité de communication
Le profil recherché
Compétences: Utiliser les outils numériques,connaissance en base de données ,bonne maitrise d'Excel ,aptitude à travailler en équipe ,fort intérêt pour la botanique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207JFMK