Détail du poste
En tant que Chauffeur poids lourds - Toupie, vous jouerez un rôle crucial dans le domaine du Bâtiment et des Travaux Publics.
Au sein d'une entreprise de premier plan, vos missions seront variées et essentielles au bon déroulement des chantiers :
Effectuer le transport de béton prêt à l'emploi sur les différents chantiers en respectant les délais impartis.
Assurer la maintenance quotidienne du véhicule, notamment les vérifications nécessaires avant le départ.
Veiller à la sécurité du chargement et des opérations de déversement sur site.
Participer à la relation client en garantissant un service de qualité et en répondant aux éventuelles questions des clients sur place.
Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les normes environnementales en vigueur.
Intégrez une équipe dynamique et contribuez activement à l'avancement des projets en apportant votre expertise sur le terrain.
Pour ce poste de Chauffeur poids lourds - Toupie, nous recherchons une personne rigoureuse et passionnée par le domaine du transport logistique.
Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les directives de l'équipe.
Vous possédez un permis C et une FIMO à jour, éléments indispensables pour mener à bien vos missions.
Qualités recherchées :
Maîtrise parfaite de la conduite de véhicules lourds.
Excellentes compétences en gestion du temps.
Capacité d'adaptation à différents environnements de travail.
Sens aigu de la sécurité.
Capacité à travailler efficacement en équipe.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207HTSV