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Assistant de Service Social H/F

Centre Hospitalier Camille Claudel la Co

  • La Couronne - 16
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Métier : Assistant de service social
Unité ou service : 60% CSAPA Angoulême, 40% Hôpital de jour addictologie
Poste : jour
Pourcentage de temps de travail : 100%

Définition du poste :
L'assistant(e) de service social a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination, avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.
L'assistant(e) de service social adapte son action au spécificités du public accueilli dans chaque service.

Lien hiérarchique :
Direction des Affaires Générales, des Finances, des Admissions et du Médico-Social

Relations professionnelles les plus fréquentes :
Encadrement soignant et médical
Equipes pluridisciplinaires des services
Equipe ASS
Différents partenaires internes et externes

Missions:
- Accueillir l'usager et/ou son entourage susceptible d'avoir recours à ses services
- Etablir une évaluation psycho-sociale et proposer un plan d'action grâce à des techniques d'entretien. L'assistant de service social analyse et fait l'inventaire des différentes solutions susceptibles d'être proposées. Il s'applique à donner ou à redonner leur autonomie aux personnes limitant ainsi le « faire à la place de. » au profit d'une action éducative d'accompagnement des personnes prises en charge dans leurs démarches. La notion de consentement de la personne au projet proposé est indispensable à un accompagnement de qualité
- Travailler en collaboration avec les partenaires internes afin d'organiser le parcours de soins coordonné du patient : participation aux staffs, aux réunions panoramiques, aux réunions cliniques, échanges quotidiens d'informations avec les équipes de soins, participer aux réunions de service, participer au projet de service
- Travailler en collaboration avec les partenaires externes
- Favoriser l'accès aux soins : l'assistant de service social doit engager les démarches qui permettront aux patients de bénéficier de tous les soins adaptés à leur état de santé sans rencontrer de frein administratif
- Favoriser l'accès aux prestations et avantages sociaux
- Organiser les sorties de la structure hospitalière : selon le cas, l'assistant de service social organise le retour à domicile en mettant en place les aides nécessaires. Il facilite aussi l'orientation des patients vers des services de suite adapté (moyens séjours) ou vers des institutions spécialisées (MAS, EHPAD, .) en constituant des dossiers d'orientations externes. Il est toujours tenu compte du consentement de l'usager afin d'engager un accompagnement de projet cohérent
- Ecouter et soutenir les patients et leur entourage en valorisant autant que possible les capacités de la personne à faire face aux situations et en favorisant la persistance et le maintien des liens sociaux
- Informer les patients et leur entourage de leurs droits et devoirs ainsi que des recours dont ils disposent au regard de la situation exposée
- Assurer des relais sociaux avec les partenaires

Prérequis:
Diplôme d'Etat d'Assistant de service social

Correspondances statutaires éventuelles:
Assistant socio-éducatif du premier grade (catégorie A)
Assistant socio-éducatif du second grade (catégorie A)

Risques professionnels les plus fréquents:
- Déplacements et circulation
- Accident de trajet
- Violences, agressions physiques ou verbales

CDD 6 mois à compter de juillet

Merci de faire parvenir votre candidature sur ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207HRTD

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