Aller au contenu principal
Essity emploi
Essity recrutement

Electromécanicien H/F Essity

  • Kunheim - 68
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 3 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Electromécanicien (H/F)

Poste à la journée

Site industriel Kunheim (68)

A 17 km de Colmar , à 15 km de l'Allemagne, à 35 km de Freiburg et à 70 km de Bâle et de Strasbourg,

(Le TGV Est Européen à partir de Colmar assure des liaisons directes avec Paris, Lille, Rennes, Nantes et Bordeaux.)

Chez Essity, au sein la Division Marques de Distributeur, nous cultivons l'esprit entrepreneurial, la collaboration entre équipes et une vision globale de la chaîne de valeur. Nous avançons avec agilité, assumons nos choix audacieux et bénéficions d'une autonomie qui nous permet d'innover, tout en tirant parti des synergies avec le reste du groupe.

Nos talents sont notre force : grâce à eux, nous visons l'excellence et affirmons notre ambition de devenir LA référence des marques de distributeur pour les produits de papier en Europe.

Le site Essity de Kunheim (68) grâce à sa machine à machine à papier et ses lignes de converting , produit chaque jour 1,8 million de rouleaux de papier toilette, 300 000 rouleaux d'essuie-tout et 18 millions de mouchoirs.

A propos du poste :

Dans le cadre de notre nouvelle organisation, orientée vers une amélioration continue de la performance, nous créons un poste dédié afin de renforcer la gestion de la maintenance préventive et prédictive.

Rattaché.e au Chef.fe d'équipe de la maintenance préventive de notre atelier de converting, nous recherchons un électromécanicien.

Vous rejoindrez une équipe maintenance de 5 collaborateurs.

Ce que vous allez faire

  • Intervenir dans le strict respect des règles sécurité du site, utiliser les outils de prévention et garantir que chaque intervention se déroule en toute sécurité

  • Effectuer les entretiens programmés, les inspections régulières et les remises en état nécessaires pour éviter les pannes futures

  • S'assurer que les interventions réalisées permettent de maintenir la meilleure qualité de production et réduire les risques de nonconformité

  • Analyser les incidents à l'aide d'appareils de mesure, de schémas ou d'automates, et proposer les actions nécessaires en autonomie.

  • Renseigner les opérations de maintenance dans la GMAO, assurer la consignation des équipements et contribuer à la gestion des pièces de rechange

  • Proposer des optimisations techniques, améliorer les plans de maintenance et contribuer à la réduction des pertes de production

  • Communiquer efficacement, partager les solutions techniques et garantir une bonne coordination entre les équipes

  • Contribuer aux audits internes, remonter les écarts énergie/environnement et respecter les normes ISO

  • Lors des astreintes, intervenir rapidement sur les dysfonctionnements et remettre les machines en état pour éviter les arrêts prolongés

Qui êtes vous ?

  • Vous avez un niveau Bac +2 en maintenance, électrotechnique ou automatisme ou un domaine équivalent, ainsi qu'une expérience significative d'au moins trois ans dans un environnement industriel similaire.

  • La maîtrise des outils informatiques, notamment SAP, serait un plus

  • Asteintes

Ce que nous avons à offrir :

  • Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d'abondement de l'entreprise

  • Accords d'entreprise de participation & d'intéressement

  • Indemnité transport, trajet domicile travail

  • Accès au restaurant d'entreprise

  • Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE

  • RTT

#LI-SJ1

Application End Date:

08 May 2026

Job Requisition ID:

Essity260810

Les avantages

  • 2 jours de télétravail par semaine pour les fonctions le permettant
  • Rémunération attractive (13e mois et prime liée au régime du travail)
  • Participation et intéressement
  • Remboursement des indemnités KM ou de 60% de l'abonnement de transport
  • Restaurant d'entreprise et cafétéria avec participation de la société
  • Nombre de congés et RTT avantageux
  • CSE avantageux (activités sociales/culturelles à tarif préférentiel)
  • Mise en place de plusieurs dispositifs pour le bien-être

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous déposez votre CV via HelloWork ou notre site carrière

  • Un recruteur vous contacte dans le cadre d'un premier échange téléphonique ou par visio

  • Vous rencontrez votre futur(e) manager lors d'un entretien Teams ou en présentiel

  • Si vous postulez à une offre en usine, une visite du lieu de travail peut être organisée

  • Vous recevez votre proposition dans les jours qui suivent l'entretien

0 / 14

Publiée le 22/04/2026 - Réf : Essity260810

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Eiffage Energie Systèmes recrutement
Eiffage Energie Systèmes recrutement
Voir l’offre
il y a 9 jours
Fives Groupe recrutement
Fives Groupe recrutement
Voir l’offre
il y a 19 jours
SUEZ recrutement
SUEZ recrutement
Voir l’offre
il y a 7 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact