Détail du poste
Notre contenu est la colonne vertébrale de Jedha : la création de contenus d'excellence est l'un des piliers fondateurs d'une grande école. À mesure que notre catalogue grandit, nous cherchons un-e Créateur de contenu expert en data / IA passionné-e par l'éducation et l'IA, capable de concevoir des contenus pédagogiques exceptionnels et d'implémenter des solutions d'IA pragmatiques dans notre LMS.
3 principaux axes :
1. Création de contenu (80 %) : concevoir des contenus de formation de haut niveau.
2. Enseignement (10 %) : tester et améliorer les nouveaux contenus via des sessions pilotes.
3. Leadership (10 %) : piloter des projets, encadrer des juniors, manager des experts techniques.
Missions :
- Produire des cours, labs, projets et évaluations techniques (data + IA) engageants, rendant les concepts complexes intuitifs.
- Prendre la responsabilité d'un pan du cursus : auditer l'existant, identifier les manques, bâtir une roadmap.
- Appliquer une logique de learning design : objectifs clairs, difficulté progressive, exercices pertinents, évaluations alignées.
- Gérer le backlog : maintenance, versioning, mises à jour au rythme des outils.
- Transformer les retours des cohortes et formateurs en plans d'action data-driven (drop-off, complétion, satisfaction, réussite).
- Animer ou co-animer des sessions pilotes pour valider les nouveaux contenus et ajuster contenu, exercices, rythme et difficulté.
- Piloter des projets de contenu de bout en bout (planning livraison QA itération).
- Encadrer créateurs-trices junior et stagiaires avec un haut niveau d'exigence.
- Manager des experts techniques (internes ou freelances) : briefs, deadlines, revues.
- Contribuer à notre comité d'experts contenu et aux standards qualité de l'école.
Expertise :
- GenAI & LLM : APIs OpenAI/Anthropic + open source (Llama, Mistral, Qwen) ; stack RAG (embeddings, chunking, re-ranking, pgvector, Pinecone, Weaviate) ; agents (function calling, tool use, guardrails) ; évaluations (LLM-as-a-judge, golden sets).
- Backend & Data : Python avancé (typing, async, Pydantic, Poetry/uv), FastAPI, SQL (window functions, modélisation), BigQuery/Snowflake, dbt, Airflow.
- DevOps : Docker, GitHub Actions (CI/CD), OpenTelemetry, fondamentaux AWS/GCP/Azure.
- Écriture technique rigoureuse en anglais : expliquer le *pourquoi*, pas seulement le *comment*.
- Curriculum design : structurer l'ambigu, transformer un sujet complexe en parcours logique.
- Synthèse rapide à partir de docs et papiers de recherche.
- Français natif et anglais courant (écrit et oral).
- Au moins un système RAG ou Agent livré de bout en bout.
- SQL et Python solides.
- Git + CI/CD, culture de code review.
- BI (Looker, Power BI, Tableau), no-code (n8n, Zapier), Figma, CRM (HubSpot, Salesforce), expérience de mentorat ou d'enseignement.
Personnalité : curieux-se, hands-on, passionné-e par la pédagogie et la tech. Clarté, structure et expérience apprenant vous tiennent à coeur.
Processus de recrutement :
1. Screening sur Welcome to the Jungle (indiquez dans votre lettre ce qui vous motive et ce que vous aimez dans la tech).
2. Entretien culture fit avec notre Head of Content.
3. Cas technique.
4. Entretien avec un-e membre de l'équipe.
5. Entretien avec notre CEO.
Jedha garantit l'égalité des chances, sans distinction d'origine, de religion, de genre, d'orientation sexuelle, d'âge ou de handicap. Si vous partagez nos valeurs, postulez.
Le profil recherché
Compétences: Anglais technique,Business Intelligence (BI) - Informatique décisionnelle,Déploiement de services cloud (cloud computing),Intelligence artificielle,Maîtrise d'un outil de gestion de flux (Kafka, Flink...),Programmation en Python,Analyser, exploiter, structurer des données,Utiliser l'anglais en contexte professionnel,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer une démarche agile et innovante,Anticiper des coûts,Apporter une assistance technique aux équipes,Assurer la maintenance préventive et les améliorations des infrastructures numériques,Collaborer dans un groupe pour réaliser un projet,Concevoir et développer une solution digitale,Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs,Créer, élaborer et identifier des concepts innovants,Définir les solutions de stockage et de structuration des données,Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application,Déterminer des mesures correctives,Développer une application en lien avec une base de données,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer et maitriser des bases de données (SQL/NoSQL),Identifier ses axes de progrès,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Modéliser une base de données,Paramétrer un logiciel métier et l'interfacer à d'autres applicatifs,Piloter des opérations de tests informatiques,Proposer des pistes d'amélioration des solutions,Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions),Rédiger le contenu d'un support de communication,Rendre compte de son activité,Sélectionner, assembler et intégrer des composants informatiques (progiciels, bases de données, développements spécifiques, ...)
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207HLGK
