Détail du poste
L'Association SYNAPS 74 recrute en CDI à 80% un ou une infirmière DE pour le SAMSAH le Fil d'Ariane.
Le SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) s'adresse à des personnes en situation de handicap, en lien avec une lésion cérébrale acquise ou une maladie neurologique évolutive ainsi qu'à ses proches. Le travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmières, aides-soignants, travailleurs sociaux, psychologues, neuropsychologues, ergothérapeutes...) ainsi que le travail avec les partenaires constituent la pierre angulaire pour remplir les missions d'accompagnement médico-social et proposer un accompagnement singulier.
Missions de l'IDE :
- Participer au travail pluridisciplinaire en apportant une expertise médicale en lien avec le médecin.
- Participer à l'évaluation de santé globale des bénéficiaires en lien étroit avec le médecin
- Conduire les entretiens de première évaluation des besoins de santé en lien avec les aides-soignants.
- Organiser les protocoles de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH ainsi qu'avec les partenaires et les professionnels libéraux.
- Garantir le suivi des rendez-vous, des hospitalisations.
- Connaître les situations médicales de l'ensemble des bénéficiaires.
- Soutenir, renforcer voire suppléer aux missions des aides-soignants lors des congés ou absence.
Poste à pourvoir en mai 2026
Convention collective 1966
Débutant accepté
Salaire mensuel brut : de 1 680 € à 2 185 € (Prime Segur incluse)
Permis B obligatoire
Site internet : www.synaps74.org
Le profil recherché
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207HFSV
